Mức thưởng trung bình cho nhân viên văn phòng Hàn Quốc là 10 triệu won...0,1% cao nhất nhận được hơn 600 triệu won

Có thông tin tiết lộ rằng tiền thưởng trung bình cho mỗi nhân viên ở Hàn Quốc là 10 triệu won (khoảng 1,09 triệu yên).
Ngày 26, một thành viên của đảng cầm quyền ``Quyền lực nhân dân'', đồng thời là thành viên Ủy ban Kế hoạch - Tài chính của Quốc hội, tuyên bố:
・Theo trạng thái kê khai tiền thưởng thu nhập kiếm được mà Hạ nghị sĩ Sung Hoon nhận được từ Cục Thuế Quốc gia, có 9.878.416 công nhân đã khai báo tiền thưởng vào năm 2023 và mức thưởng trung bình là 10,69 triệu won.
đã được kiểm đếm. Tiền thưởng trung bình tăng từ 10,73 triệu won vào năm 2021 lên 11,13 triệu won vào năm 2022, nhưng lại giảm vào năm 2023.
Nó được tiết lộ rằng những người lao động trong top 0,1% người nhận hàng đầu đã nhận được trung bình 626,98 triệu won (khoảng 68,52 triệu yên) tiền thưởng. đứa trẻ
Số tiền này tương đương 144,1 lần giá trị trung bình (4,35 triệu won) khi xếp theo thứ tự giảm dần số tiền thưởng nhận được. 0,1% hàng đầu nhận được số tiền khác nhau tùy thuộc vào khu vực làm việc của họ. Số lượng công nhân ở Seoul là 909 triệu người.
Nó nhận được số tiền cao nhất là 7,55 triệu won. Tiếp theo là khu vực Kyunggi-do với 614,42 triệu won, tiếp theo là Busan (407,58 triệu won), Inch (356,18 triệu won) và Kyungsangbuk-do (300 triệu won).
41,88 triệu won) theo sau. Tỉnh Gangwon và thành phố Sejong lần lượt đạt 137,2 triệu won và 162,82 triệu won.
Tiền thưởng trung bình cho 1% hàng đầu (1 trên 100) là 158,11 triệu won và tiền thưởng trung bình cho 10% hàng đầu là 546.
Tôi đã nhận được 90.000 won. Mặt khác, 20% người đứng đầu nhận được tiền thưởng 19,57 triệu won và 20% người đứng cuối nhận được tiền thưởng 550.000 won. Dân biểu Park cho biết: “Do suy thoái kinh tế, các công ty đang hoạt động kém hiệu quả và những người có thu nhập cao đang phải đối mặt với khó khăn”.
Ông nói thêm: "Mặc dù tiền thưởng đã giảm mạnh nhưng sự chênh lệch vẫn nghiêm trọng". -nhân viên bình thường.''
ông nhấn mạnh.