[Toàn văn] Cựu nhân viên tố cáo “quấy rối tình dục” đối với cựu Giám đốc điều hành ADOR Min Hee Jin, hòa giải thất bại... “Anh ta không thừa nhận một điều gì.”

Cựu nhân viên ADOR, ông A cho biết, cuộc hòa giải với cựu CEO ADOR Min Hee Jin đã không thành công. Vào ngày 6, anh A đã đăng trên SNS của mình: “Hôm nay, tôi đã đệ đơn kiện dân sự chống lại Min Hee Jin”.
Tôi có mặt tại tòa vì đây là ngày hòa giải cho một vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại". Anh ấy tiếp tục, ``Chỉ có luật sư của bên kia xuất hiện vì phía bên kia đang ở trong tình thế mà họ không thể thừa nhận dù chỉ một điều gì.''
, không có sự hòa giải.'' Cùng ngày, Tòa án quận phía Tây Seoul đã tuyên phạt 100 triệu won (khoảng.
) Ngày hòa giải đã được mở cho một vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại đáng kể. Ông A tiết lộ sẵn sàng đồng ý hòa giải nếu ông Min Hee Jin thừa nhận sai sót và xin lỗi nhưng ông A.
Tuy nhiên, hòa giải không thành do các bên không thừa nhận toàn bộ sự việc và không có ý định phản hồi hòa giải. Trước đó, cựu CEO Min Hee Jin đã nói về công việc của anh A trong thời gian làm việc tại ADOR.
Bất chấp các báo cáo về hành vi quấy rối tình dục trong công ty, người ta vẫn nghi ngờ rằng công ty đã che đậy sự việc. Sau đó, tất cả các cuộc trò chuyện giữa anh A, giám đốc điều hành B và nhà quảng cáo C đều được đăng tải trên SNS và anh ấy đã đăng một tin nhắn có nội dung: “Cho đến bây giờ,
``Tôi hiểu rằng mọi thứ đã kết thúc với một giải pháp ổn thỏa'' nhưng ``Tôi hy vọng rằng họ sẽ không bị ảnh hưởng bởi những sự bóp méo có chủ ý.''
Tuy nhiên, sau đó, anh A cho rằng Kakao Talk của anh đã bị công khai mà không có sự đồng ý của anh và cựu CEO Min thực chất đã bóp méo bối cảnh và nói dối.
nhấn mạnh. Đáp lại, cựu CEO Min phản bác bằng phát biểu quan điểm trên trang 18 tờ giấy A4, cho rằng lời khai của ông A có sai sự thật.
Ông nói: “Thật không thể hiểu được khi họ nhắm mục tiêu vào con người”. Cuối cùng, vào tháng 8 năm ngoái, ông A đã kiện cựu CEO Min về tội phỉ báng và vi phạm Đạo luật thông tin cá nhân, đồng thời cáo buộc ông này can thiệp bất công vào cuộc điều tra quấy rối tình dục nội bộ.
Một vụ kiện cũng đã được đệ trình để đòi bồi thường thiệt hại đối với bên can thiệp. Ông A cho biết: ``Mặc dù cựu CEO Min có nghĩa vụ điều tra khách quan các báo cáo về bắt nạt tại nơi làm việc, nhưng có những lĩnh vực mà cựu CEO Min đã can thiệp một cách bất công và quá trình điều tra
"Chúng tôi đã đệ đơn kiện người đã tiết lộ bí mật mà chúng tôi biết được trong vụ việc." 〇 Dưới đây là bình luận đầy đủ của cựu nhân viên ADOR A.
Hôm nay là ngày hòa giải vụ kiện bồi thường dân sự đối với Min Hee Jin nên tôi đã ra tòa.
Tôi đã tham dự. (Điều này đã được sửa chữa vì có sự báo cáo sai.) Chỉ có luật sư của bên kia xuất hiện. Không có sự hòa giải vì bên kia ở vào thế không thể chấp nhận dù chỉ một điều.
Ta. Tôi sẽ gặp anh ở tòa án.