Người về hưu của ADOR đệ đơn kiện dân sự và hình sự chống lại cựu Giám đốc điều hành Min Hee Jin...vì bị cáo buộc phỉ báng và vi phạm Đạo luật Thông tin Cá nhân.

Một nhân viên đã nghỉ hưu của ADOR đã khởi kiện dân sự và hình sự chống lại cựu CEO Min Hee Jin. Theo báo cáo của JTBC vào ngày 28, ADOR đã khiếu nại về hành vi quấy rối tình dục nội bộ và bắt nạt tại nơi làm việc.
Vào ngày 27, ông A, người đã nghỉ việc tại công ty, đã kiện cựu CEO Min Hee Jin vì tội phỉ báng và vi phạm Đạo luật thông tin cá nhân. Trước đó, ông A được biết cựu CEO Min Hee Jin đang làm việc với Phó chủ tịch B.
Anh ta khai rằng mình đã cố gắng che đậy cáo buộc quấy rối tình dục nội bộ. Cựu CEO Min Hee Jin đã viết bản tuyên bố lập trường dài 18 trang trên giấy A4 để đáp lại cáo buộc Min Hee Jin đã bảo vệ ông B và nói dối ông A.
đã được công bố và thông qua tuyên bố quan điểm này, họ cũng chỉ ra kết quả kinh doanh kém cỏi của ông A. Đáp lại, ông A nói: “Anh ấy không đề cập đến một chút lời nói xấu hay lừa dối nào đối với tôi mà thay vào đó tập trung vào việc làm rõ có chọn lọc và kết quả thấp”.
“Đúng như dự đoán, họ đã che giấu bản chất của vụ việc bằng cách thực hiện những việc như giảm lương hàng năm, gây tranh cãi và làm mờ các điểm đang được đề cập.”
Tại sao họ cứ giả vờ như không biết B và nói dối, dù họ khẳng định B vô tội và đã quyết định rằng họ thậm chí không thể đưa ra lời cảnh cáo? Dựa trên Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động, các biện pháp không phù hợp để báo cáo hành vi bắt nạt tại nơi làm việc sẽ phải chịu các hình phạt pháp lý.
Chúng tôi sẽ phản hồi tương ứng.” Ông A đã đệ đơn kiện cựu CEO Min Hee Jin đòi bồi thường thiệt hại lên Tòa án quận Tây Seoul. Theo JTBC, phía ông A cho biết: “Cựu CEO Min đã bắt nạt tôi tại nơi làm việc”.
“Bất chấp nghĩa vụ của chúng tôi là điều tra khách quan các báo cáo của các cá nhân, chúng tôi đã đệ đơn kiện họ vì đã can thiệp một cách không công bằng vào họ và vì đã làm rò rỉ những bí mật được phát hiện trong quá trình điều tra.”
Công ty cũng báo cáo rằng họ đã gửi đơn khiếu nại lên Cơ quan Lao động về các cáo buộc quấy rối và bắt nạt tình dục tại nơi làm việc đối với phó chủ tịch ADOR B, người đã được xóa bỏ mọi cáo buộc.
Trong khi đó, Min Hee Jin hiện đã thôi giữ chức vụ giám đốc ADOR theo quyết định của ban giám đốc ADOR. Mặt khác, Mi
Cựu Giám đốc điều hành Ng Hee-jin cho biết, ``Tôi không nghỉ hưu nhưng nhận được thông báo sa thải'' và công bố các biện pháp bổ sung.