Số ông bố nghỉ chăm con ở Hàn Quốc đạt mức cao kỷ lục trong nửa đầu năm...cứ ba người nghỉ chăm con thì có một người là nam giới

Theo thống kê của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, cứ ba người lao động nghỉ chăm con trong nửa đầu năm nay thì có một người là nam giới. Tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con đã đạt mức cao nhất mọi thời đại.
Theo thống kê hành chính việc làm của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc vào ngày 4, có tổng cộng 69.631 người lần đầu nhận trợ cấp nghỉ chăm sóc trẻ em từ tháng 1 đến tháng 6 năm nay. 3 so với nửa đầu năm ngoái (67.465 người).
Tăng 2%. Con số này bao gồm những người tham gia bảo hiểm việc làm, không bao gồm công chức và giáo viên nghỉ việc để chăm sóc trẻ em. Về giới tính, có 47.171 phụ nữ, giảm 1,8% so với năm ngoái. Mặt khác, một người đàn ông
Tỷ số giới tính tăng đáng kể 15,7% lên 22.460 người. Tỷ lệ nam giới trong số những người nhận giải lần đầu đã tăng từ 28,0% năm ngoái lên 32,3% trong nửa đầu năm nay. Đây là mức cao nhất từ trước đến nay
Đây là một con số lớn, có nghĩa là cứ ba người nghỉ chăm con năm nay thì có một người là nam giới. Tại các công ty lớn có từ 1.000 công nhân trở lên, nam giới chiếm 43,5% số người nghỉ chăm con trong nửa đầu năm, gần một nửa trong số đó.
Tôi đã tìm thấy nó. Mặt khác, chỉ có 22,7% doanh nghiệp có dưới 100 nhân viên phản hồi, cho thấy sự chênh lệch lớn về quy mô công ty. Số lượng nam giới nghỉ chăm con tăng mạnh là do sự hỗ trợ của cha mẹ được mở rộng trong năm nay.
Quyền lợi nghỉ phép chăm sóc con cái của Ban dường như là một yếu tố. Năm ngoái, cha mẹ nghỉ nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được nhận 100% mức lương thông thường trong 3 tháng đầu.
Hệ thống nghỉ phép 3+3 dành cho phụ huynh và chăm sóc trẻ em đã được triển khai. Bắt đầu từ năm nay, điều này đã được mở rộng thành ``6+6'' và đối tượng trẻ em cũng được mở rộng bao gồm cả trẻ em dưới 18 tháng tuổi. Giới hạn trên là 2 triệu won trong tháng đầu tiên và 500.000 won mỗi tháng.
Trong tháng thứ sáu, mỗi phụ huynh sẽ nhận được 4,5 triệu won. Do đó, nếu mức lương thường xuyên của cha mẹ là 4,5 triệu won (khoảng 485.000 yên) trở lên mỗi tháng, hai đứa con sẽ đủ điều kiện làm việc trong sáu tháng.
Bạn sẽ có thể nhận được tới 39 triệu won (khoảng 4,21 triệu yên). Trên thực tế, trong nửa đầu năm ngoái, số người lần đầu tiên hưởng chế độ nghỉ phép nuôi con 3+3 là 13.160, nhưng trong nửa đầu năm nay, 6
+6 Số người lần đầu tiên hưởng chế độ nghỉ phép của cha mẹ đã tăng hơn gấp đôi lên 27.806. Chính phủ Hàn Quốc đã đặt ra giới hạn trên cho trợ cấp nghỉ phép chăm sóc trẻ em trong ba tháng đầu tiên từ 1,5 triệu won (khoảng 160.000 yên) đến 2,5 triệu won.
Chính phủ cũng đang xem xét dự luật tăng thời gian nghỉ chăm sóc trẻ lên khoảng 269.000 yên và tăng số lần nghỉ chăm sóc trẻ có thể được chia từ hai lên ba lần. Tuy nhiên, vẫn chưa rõ làm thế nào để đảm bảo nguồn tài trợ cho giới hạn trợ cấp nghỉ phép chăm sóc trẻ em.
Đó là nhà nước. Vì lý do này, một số người tin rằng việc tăng phí bảo hiểm việc làm là không thể tránh khỏi.