“Những người lao động bình thường chưa bao giờ phải chịu cảnh không được trả lương nhiều lần trong đời. Tuy nhiên, đối với những người làm việc tự do, đó là chuyện xảy ra hàng ngày.”
Ngày 18, tại phòng họp lớn của Ủy ban Kinh tế, Xã hội và Lao động, một tổ chức đối thoại xã hội trực thuộc chủ tịch nước. Mối quan hệ giữa người làm việc tự do và các tổ chức liên quan
Khoảng 20 quan chức đã gặp Chủ tịch Ủy ban Kinh tế, Xã hội và Lao động Kim Moon-soo. Những người làm việc tự do đã tận dụng cơ hội này để chia sẻ kinh nghiệm và những khó khăn của họ.
Một trong những người làm việc tự do cho biết việc họ không nhận được khoản thù lao xứng đáng cho công việc họ đã làm là điều bình thường. người làm việc tự do
Do tính chất công việc nên mức thù lao được xác định cho từng dự án nhưng sau khi dự án hoàn thành, chi phí thường bị cắt giảm vì “khác với những gì chúng tôi nghĩ”.
"Tôi đã vẽ một bức tranh minh họa và gửi đi. Tuy nhiên, nó lại khác với những gì khách hàng mong đợi. Kết quả là một nửa số phí đã bị cắt. Tôi cho rằng đây là 'số tiền dồn tích'.
. Nhưng bạn không thể nói về điều này ở bất cứ đâu. Bởi vì sau đó tôi phải kiếm một công việc khác. Không phải là nó bị đánh bại hoàn toàn nhưng không có nghĩa là nó được chấp nhận hoàn toàn.
Chúng ta làm những việc mà thậm chí chúng ta không thể nói là đã xảy ra hàng ngày. (Anh A, một freelancer) “Tiền lương không được trả ngày càng tăng và trở thành một vấn đề xã hội. Tuy nhiên, những người làm nghề tự do
Tôi nghĩ số tiền họ không nhận được còn cao hơn thế này. Thậm chí không có cuộc điều tra thực tế nào được tiến hành. ” (Anh B, freelancer)
Chính quyền Yun Seo-gyul (Yun Seok-yeoul) nhấn mạnh đến quy định pháp luật giữa lao động và quản lý cũng như các vấn đề liên quan đến tiền lương chưa được trả
Chúng tôi đã đặt ra nguyên tắc ứng phó nghiêm khắc với những tình huống như vậy. Tuy nhiên, điều này không áp dụng cho các dịch giả tự do. Điều này là do số tiền mà người làm nghề tự do nhận được không phải là "tiền lương". Từ một quan điểm cơ bản hơn, Freela
Lý do là vì ông không phải là "công nhân". Tiền lương và người lao động là những khái niệm pháp lý. Hầu hết những người làm việc tự do không được công nhận là người lao động theo luật lao động hiện hành. Mặc dù tôi chắc chắn đang làm việc,
Họ không được luật lao động bảo vệ. Đây có lẽ là lý do tại sao anh A, một người làm nghề tự do, gọi số tiền anh không nhận được là “tiền tích lũy”.
Một số người cũng chia sẻ câu chuyện về việc ``chỉ làm việc''. Tôi chuẩn bị cho một bài giảng nhưng không có nhiều người tham gia nên tôi phải hủy bài giảng.
Anh ta đã trở thành phòng giam và không thể nhận được tiền bồi thường vì lý do này. Người ta nói rằng một số công ty sẽ trả 50% số tiền bồi thường dưới dạng đặt cọc, nhưng hầu hết thì không. giả vờ
- Anh C, một Lancer, cho biết: ``Đối với các diễn giả, thời gian chuẩn bị bài giảng không khác gì thời gian làm việc.'' Cũng có báo cáo về quấy rối quyền lực. Bị ép uống rượu trong bữa tiệc sau một sự kiện
Người ta nói rằng anh ấy được yêu cầu hát một bài hát. Nỗi đau mà những người làm việc tự do phải trải qua không chỉ là việc không được trả tiền cho công việc của họ. Chính phủ Hàn Quốc công nhận những người làm công việc đặc biệt như người làm việc tự do.
Việc áp dụng bảo hiểm việc làm đã được mở rộng để đảm bảo an toàn cho việc làm của người dân, nhưng những hạn chế cũng đã được chỉ ra. Anh D, một người làm việc tự do, cho biết: “Ngay cả khi nghệ sĩ hoàn thành công việc của mình, họ vẫn nhận được tiền bản quyền và thu nhập”.
Nó được coi là Mặc dù rõ ràng là bạn không làm việc nhưng khi bạn bắt đầu có thu nhập, về mặt pháp lý, bạn vẫn là người đang làm việc”, ông nói. Không rõ khoảng thời gian nghỉ ngơi mà không làm việc gì có được coi là thất nghiệp hay không.
Một số người đã nói vậy. Một số người lên tiếng rằng rất khó để chứng minh mình thất nghiệp. Bản chất của nó nằm ở luật lao động. Nhiều người làm việc tự do gặp khó khăn vì họ là người thực hiện công việc.
Điều này là do không có tư cách pháp lý nào cả. Loại vấn đề này không phải là mới. Tại cuộc thảo luận do Viện Lao động Hàn Quốc tổ chức vào ngày 15, Kwon của Trường Luật Đại học Busan
・Giáo sư Hyuk phát biểu như sau. “Các nhà làm luật lao động phải là người siêng năng nhất, vì thị trường lao động thay đổi nhanh chóng đồng nghĩa với việc cần phải có bảo trợ xã hội.
Điều này có nghĩa là thời gian và địa điểm cần thiết sẽ thay đổi. Trừ khi trạng thái được bảo vệ và nội dung của nó được thay đổi mỗi lần, nó sẽ là quá mức không cần thiết đối với một số người và cần thiết nhưng lại là điểm mù đối với những người khác.
Vấn đề này phát sinh. Về các vị trí việc làm đặc biệt như người làm nghề tự do, Giáo sư Kwon cũng cho biết: ``Những người thu được lợi nhuận và lợi ích từ lao động nền tảng nên được phân chia và kết hợp như thế nào?''
Cần có sự thông cảm của xã hội về cách phân bổ hợp lý." Giáo sư Kwon cho biết: “Khi khái niệm về người lao động thay đổi so với trước đây, nhà nước sẽ lắng nghe ý kiến của nhiều người sử dụng lao động và người lao động và
phải được phân bổ hợp lý." Mặt khác, việc thiếu đầu mối liên hệ của chính phủ để tiếp nhận khiếu nại từ những người làm nghề tự do cần được giải quyết càng sớm càng tốt. Nhiều người tham gia cuộc họp
Relancer chỉ ra rằng mỗi cơ quan chính phủ liên tục nói rằng đó không phải là công việc của họ. Kim Moon-su, Chủ tịch Ủy ban Kinh tế, Xã hội và Lao động, cho biết: ``Chính phủ sẽ giải quyết các vấn đề của những người làm việc tự do thông qua một đầu mối liên hệ duy nhất.''
Chúng ta cần phải chấp nhận lòng trắc ẩn."
2024/07/21 07:10 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107