87% nhân viên văn phòng làm “việc riêng” hơn một giờ khi làm việc - Hàn Quốc

Một cuộc khảo sát tiết lộ rằng “những người làm công ăn lương làm việc cho một trong 100 công ty hàng đầu của Hàn Quốc dành hơn 1 giờ 20 phút trong tổng số 8 giờ làm việc mỗi ngày của họ cho các vấn đề cá nhân”. "TÔI
“Hoạt động” bao gồm các hoạt động như hút thuốc trong giờ làm việc, duyệt Internet và ra ngoài vì mục đích riêng tư. Hiệp hội Nhà tuyển dụng Hàn Quốc nhắm tới 100 công ty lớn và công ty thành viên của Hiệp hội Nhà tuyển dụng Hàn Quốc.
Kết quả của việc tiến hành “Khảo sát về hiện trạng tập trung công việc của người lao động tại các công ty lớn” cho thấy các nhà quản lý nhân sự tại các công ty lớn đánh giá “mức độ tập trung công việc của chính nhân viên của họ (nhân viên văn phòng)” ' với điểm trung bình là 82,7 điểm.
. Điều này có nghĩa là nhân viên dành trung bình 17,3% (1 giờ 20 phút) trong 8 giờ làm việc của họ (không bao gồm giờ nghỉ trưa) cho các hoạt động cá nhân ngoài công việc.
Trong số này, 22,4% công ty dành trung bình dưới 1 giờ (87,5 điểm trở lên) cho các hoạt động riêng tư và 22,4% công ty dành trung bình 1 giờ trở lên (87,5 điểm trở lên) cho các hoạt động riêng tư.
65,3% (dưới 0,5 điểm) và 12,2% (dưới 75 điểm) trong 2 giờ trở lên (dưới 75 điểm). Điều này có nghĩa là ``87,5% công ty trả lời nói rằng người lao động dành ít nhất một giờ trong giờ làm việc cho các hoạt động cá nhân.''
Điều này có nghĩa rằng Thông qua cuộc khảo sát này, Hiệp hội Người sử dụng lao động Hàn Quốc kêu gọi cải thiện khả năng tập trung vào công việc của người lao động. Trong số các công ty trả lời khảo sát này, 93,9% trả lời:
Vẫn còn chỗ để cải thiện hơn nữa." Mặt khác, chỉ có 6,1% công ty trả lời rằng “không còn chỗ để cải thiện thêm”.
Hơn nữa, Hiệp hội Người sử dụng lao động Hàn Quốc cho biết: “Các công ty có hệ thống hoạt động tốt
Ngược lại, nhân viên tại các công ty có ít quyền kiểm soát các hoạt động riêng tư dành trung bình hai giờ hoặc hơn cho các hoạt động riêng tư, trong khi công nhân tại các công ty có ít quyền kiểm soát các hoạt động riêng tư dành trung bình hai giờ trở lên cho các hoạt động riêng tư trong giờ làm việc.' '
. Ha Sang-woo, người đứng đầu bộ phận nghiên cứu kinh tế tại Hiệp hội Người sử dụng lao động Hàn Quốc, cho biết: “Theo kết quả của cuộc khảo sát này, chúng tôi thấy rằng ngay cả các công ty lớn cũng không thể nói rằng mức độ tập trung công việc của người lao động của họ là cao”.
Người ta khẳng định rằng cần phải khẩn cấp nâng cao năng suất lao động thông qua quản lý nhân sự tích cực, chẳng hạn như sử dụng nhân sự hiệu quả, tự kiềm chế các hoạt động cá nhân trong giờ làm việc và thiết lập hệ thống quản lý hiệu suất.''