Theo Viện Nghiên cứu Quốc phòng Hàn Quốc (KIDA) vào ngày 11, Hong Suk-chi, thành viên ủy ban nghiên cứu, đã đệ trình đề xuất phát triển chính sách đa văn hóa trong quân đội ở Thái Lan.
Điều này đã được dự đoán trong báo cáo của Toru. Sau khi sửa đổi Đạo luật nghĩa vụ quân sự năm 2009, tất cả công dân Hàn Quốc đều phải phục vụ trong quân đội bất kể chủng tộc hay màu da, đồng thời những người thuộc các gia đình đa văn hóa cũng bắt đầu nhập ngũ.
Tôi đã gặp. Theo Ủy viên Hồng, năm 2010 chỉ có 51 quân nhân gia đình đa văn hóa, nhưng riêng năm 2018 đã có hơn 1.000 quân nhân, đến năm 2030 sẽ có 10.000 quân nhân, gấp hơn 10 lần con số đó.
Tôi dự đoán rằng nó sẽ đến được với nhiều người. Trước sự gia tăng này, Ủy viên Hong cho biết: ``Trước hết, cần có sự quản lý và hỗ trợ khác biệt đối với những người lính đa văn hóa sinh ra trong nước và những người lính đa văn hóa nhập cảnh vào đất nước trên đường đi.
`` Việc cung cấp bảo hiểm y tế và hỗ trợ kế hoạch bữa ăn phải được tiếp cận từ góc độ tôn trọng sự đa dạng.'' Ngoài ra, ``Đối với những người lính không thành thạo tiếng Hàn, chúng tôi sẽ tiến hành chẩn đoán khả năng sử dụng tiếng Hàn của họ.''
Đồng thời, những người lính đa văn hóa nên được giao những nhiệm vụ có tính đến sự phù hợp và đặc điểm cá nhân của họ." Tuy nhiên, ``việc phân loại công khai những người lính đa văn hóa là không phù hợp vì nó có thể cấu thành một hành động phân biệt đối xử.''
“Chúng ta nên tổ chức các sự kiện mời các gia đình đa văn hóa để tăng cường tiếp xúc với các binh sĩ.” Ủy viên Hong cho biết, `` Những người lính đa văn hóa có thể giúp giải quyết vấn đề thiếu quân do tỷ lệ sinh thấp gây ra.''
``Quân đội cần chủ động xây dựng và thúc đẩy các chính sách để quản lý và hỗ trợ binh lính đa văn hóa.''
2024/02/12 07:41 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 96