Người ta tiết lộ rằng nhân viên văn phòng Hàn Quốc thường coi việc tăng lương là mong muốn năm mới liên quan đến nơi làm việc của họ. 119 báo cáo về quấy rối quyền lực tại nơi làm việc của các nhóm dân sự được công bố bởi M-Brain Public, một tổ chức nghiên cứu dư luận xã hội.