Ngân hàng Hàn Quốc: ”Mức lương cao của các kỹ sư AI Hàn Quốc chỉ là 6%...thấp hơn mức 25% ở Hoa Kỳ”

Ngày 5, Ngân hàng Hàn Quốc và Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc đã tổ chức hội thảo chung với chủ đề "Tăng trưởng và đổi mới dựa trên AI".
Nghiên cứu cho thấy mức tăng lương của kỹ sư chỉ bằng một nửa so với ở Hoa Kỳ, điều này gây chú ý.
Có ý kiến cho rằng cần xây dựng một hệ sinh thái để thu hút và giữ chân nhân tài. Đề xuất này được đưa ra tại một hội thảo được tổ chức tại Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc ở Jung-gu, Seoul cùng ngày.
Ông Oh Samil, Trưởng nhóm nghiên cứu việc làm thuộc Phòng Nghiên cứu Ngân hàng Hàn Quốc, người phụ trách dự án, đã tập trung vào tình hình hiện tại của các chuyên gia AI và sự mất cân bằng giữa cung và cầu. Ông cho biết: "Mức lương cao của Hàn Quốc cho công nghệ AI sẽ đạt khoảng năm 2024.
"Điều này cho thấy nhu cầu về kỹ năng AI đang ở mức dư thừa", ông nói và cho biết thêm rằng mức lương cao ở Hoa Kỳ là
Tỷ lệ này vẫn còn thấp so với các nước phát triển lớn khác, ở mức 25%. "Điều này khẳng định sự bất lợi tương đối của Nhật Bản trong cạnh tranh nhân tài quốc tế", ông Oh nói.
Ông giải thích rằng ông đã sử dụng các kỹ năng và lịch sử làm việc của những cá nhân được hiển thị trong dữ liệu hồ sơ LinkedIn của họ để phân tích tình trạng hiện tại của nhân tài AI và các xu hướng như tăng lương.
Theo phân tích, số lượng chuyên gia AI sẽ tăng nhanh chóng, đạt khoảng 57.000 vào năm 2024.
Phạm vi sử dụng nguồn nhân lực đang mở rộng, tính linh hoạt của công nghệ cũng ngày càng tăng. Hơn nữa, nhân tài AI có tỷ lệ luân chuyển lao động cao và liên tục dịch chuyển ra nước ngoài, dẫn đến tính di động cao của nguồn nhân lực.
Người ta cũng phát hiện ra rằng tính đến năm 2019, có 11.000 người, tương đương 16% tổng lực lượng lao động AI, đang làm việc ở nước ngoài.
Mặc dù chúng tôi đang có kế hoạch mở rộng tuyển dụng, nhưng chúng tôi đang gặp khó khăn trong việc đảm bảo nhân sự do thiếu nhân sự có tay nghề và kỳ vọng mức lương cao."
Ông nói thêm: "Các chính sách về nguồn nhân lực AI trong tương lai sẽ hướng tới mục tiêu thu hút nhân tài bằng cách thiết lập hệ thống lương thưởng đạt chuẩn toàn cầu, hệ sinh thái nghiên cứu và công nghiệp, đồng thời xây dựng lộ trình sự nghiệp một cách có hệ thống."
Ông cho biết: "Chúng ta cần thiết kế một hệ thống cho phép liên tục thu hút và giữ chân nhân tài AI trong nước".
Các cuộc thảo luận đã được tổ chức về nền tảng của các chính sách kinh tế hướng đến tăng trưởng, sự chuyển dịch mạnh mẽ sang AI và chiến lược tăng trưởng của nền kinh tế Hàn Quốc. Đặc biệt, Thống đốc Ngân hàng Hàn Quốc Lee Chang-yong và Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc (KCCI) Choi Tae-won đã tham dự.
Một cuộc thảo luận đặc biệt về chủ đề AI cũng đang được lên kế hoạch và đang thu hút sự chú ý. Trong khi đó, tại hội thảo, Văn phòng Tổng thống AI
Thư ký cấp cao phụ trách Kế hoạch Tương lai và Thứ trưởng Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Moon Shin-hak sẽ có bài phát biểu chúc mừng.
Sự kiện sẽ bắt đầu bằng bài phát biểu quan trọng của Giám đốc Viện Lee Hong-rak, tiếp theo là các cuộc thảo luận đặc biệt và thuyết trình theo chủ đề, và kết thúc bằng cuộc tranh luận chung.