LG Energy tiếp tục các chuyến công tác đến Hoa Kỳ... tăng cường các biện pháp an toàn = Hàn Quốc

Công ty LG Energy Solutions của Hàn Quốc thông báo sẽ dần nối lại các chuyến công tác tới Hoa Kỳ sau kỳ nghỉ lễ Chuseok (Trung thu), hạn chế các chuyến công tác của nhân viên có nhu cầu đi công tác.
Đây là lần đầu tiên hoạt động trở lại sau khoảng một tháng kể từ vụ bắt giữ hàng loạt công nhân Hàn Quốc tại một nhà máy sản xuất pin ở Georgia, Hoa Kỳ vào ngày 18.
Công ty đã thảo luận về thị thực công tác ngắn hạn (B-1) và du lịch điện tử tại cuộc họp của Nhóm công tác Hoa Kỳ-Hàn Quốc.
Công ty giải thích rằng họ đã quyết định nối lại dần các chuyến công tác sau khi nhân viên đi công tác tại Hoa Kỳ theo giấy phép đi lại ESTA hiện có thể lắp đặt, kiểm tra và sửa chữa thiết bị tại các nhà máy của công ty tại Hoa Kỳ.
Công ty cho biết: "Sự an toàn của nhân viên và các công ty đối tác là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi và chúng tôi đang thực hiện các biện pháp để đảm bảo rằng tất cả các du khách công tác có thể tập trung vào công việc của mình một cách an tâm thông qua hệ thống quản lý và hỗ trợ có hệ thống".
Vào ngày 4 tháng 9, công ty thông báo rằng 47 nhân viên của công ty và khoảng 20 nhân viên của một công ty đối tác đang làm việc tại một nhà máy liên doanh sản xuất pin với Hyundai Motor Group đang được xây dựng tại Georgia, Hoa Kỳ.
Sau vụ việc 50 nhân viên bị cơ quan di trú bắt giữ, công ty đã tạm dừng tất cả các chuyến công tác đến Hoa Kỳ. Công ty dự kiến sẽ thực hiện một số biện pháp để đảm bảo môi trường làm việc an toàn tại Hoa Kỳ.
Công ty sẽ tăng cường hỗ trợ thủ tục nhập cư, chủ yếu cho khách du lịch có thị thực B-1, bằng cách sử dụng các dịch vụ pháp lý địa phương. Ngoài ra, nhân viên sẽ được yêu cầu luôn mang theo giấy tờ chứng nhận công việc, và mỗi phòng ban sẽ cung cấp hỗ trợ tại chỗ.
Công ty đã chỉ định một người phụ trách ESTA. Ngoài ra, công ty sẽ xây dựng một hệ thống phản hồi chuyên biệt, bao gồm cả việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ các luật sư bên ngoài. Mặc dù phía Hoa Kỳ đã tuyên bố rằng ESTA có thể được sử dụng tương tự như B-1, nhưng công ty vẫn chưa quyết định sử dụng ESTA.
Công ty đã thiết lập chính sách chỉ sử dụng STA để tham dự các cuộc họp và sự kiện, được coi là biện pháp phòng ngừa để ngăn ngừa mọi rủi ro cho sự an toàn của nhân viên.
Một quan chức công ty cho biết: "Để tạo ra một môi trường kinh doanh an toàn và duy trì niềm tin của khách hàng, chúng tôi đang nỗ lực xây dựng và vận hành các nhà máy của mình tại Hoa Kỳ một cách phù hợp.
Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để bình thường hóa tình hình", ông nói.