Hàn Quốc khởi tố thủ phạm ”trói” công nhân nhập cư vào xe nâng... Phát hiện 21 công nhân chưa trả lương

Bộ Lao động và Việc làm (MOEL) thông báo rằng một công nhân nhập cư nước ngoài làm việc tại một nhà máy ở Naju, tỉnh Jeolla Nam, đã bị bắt nạt sau khi bị trói vào xe nâng.
Bộ Lao động và Việc làm (tương đương với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản) đã đệ đơn kiện những người vi phạm vì nghi ngờ vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.
Vụ việc xảy ra vào tháng 2 và Bộ Lao động và Việc làm xác nhận rằng nghi phạm, một công nhân tại chỗ, đã trói một công nhân nhập cư, quốc tịch Sri Lanka, vào xe nâng và dùng vũ lực với anh ta.
Bộ Lao động và Việc làm đã đệ đơn kiện B vì nghi ngờ vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và tuyên bố sẽ thực hiện các biện pháp để ngăn chặn nạn bắt nạt tại nơi làm việc.
Công ty bị yêu cầu nộp phạt 3 triệu won (khoảng 320.000 yên). Trong quá trình thanh tra lao động, tổng cộng 290 trường hợp đã được phát hiện, bao gồm cả ông A và 21 nhân viên hiện tại và trước đây (bao gồm tám người nước ngoài), những người không được hưởng trợ cấp theo luật định.
Bộ Lao động và Việc làm cũng phát hiện 12 trường hợp vi phạm pháp luật, bao gồm giờ làm việc dài và không công bố điều kiện làm việc, và đã ban hành lệnh khắc phục.
Nếu nhà máy không khắc phục tình trạng này trong thời hạn quy định, chính phủ sẽ khởi tố người sử dụng lao động và tiến hành các thủ tục pháp lý. Bộ Lao động và Việc làm cũng thông báo rằng, theo Luật Lao động Nước ngoài, các cơ sở kinh doanh liên quan sẽ bị cấm tuyển dụng lao động nước ngoài trong thời hạn tối đa ba năm.
Tuy nhiên, Bộ Lao động và Việc làm đã xác nhận rằng chỉ có ông B tham gia vào vụ bắt nạt tập thể mà nhóm công nhân nhập cư cáo buộc nhằm vào ông A.
Ông giải thích.