”Người Hàn Quốc tan làm lúc 1 giờ”... Một công nhân nước ngoài ở độ tuổi 20 tử vong vì say nắng

Một công nhân nước ngoài ở độ tuổi 20 đã tử vong vào ngày đầu tiên đi làm trong ngày nóng nhất trong lịch sử. Trong khi công nhân Hàn Quốc làm việc ít giờ hơn, thì công nhân nước ngoài, bao gồm cả người đã tử vong, lại không như vậy.
Vào khoảng 5:30 chiều ngày 7 tháng này, một công nhân người Việt Nam 23 tuổi đang làm việc tại một công trường xây dựng chung cư ở Gumi, tỉnh Gyeongsang Bắc, Hàn Quốc.
Công nhân A được phát hiện không thở. Anh ta đã đi vệ sinh ngay sau khi kết thúc công việc lúc 4 giờ chiều và chưa trở lại.
Một đồng nghiệp phát hiện ông A đã chết trong tư thế ngồi dựa lưng vào tường.
Vào thời điểm đó, nhiệt độ cơ thể của anh đã lên tới 40,2 độ C. Các viên chức cứu hỏa tin rằng anh đã ngất xỉu do say nắng. Khi nhiệt độ cơ thể lên tới 40 độ C do say nắng, nguy cơ ngất xỉu tăng lên rất nhiều.
Nhiệt độ trên 41 độ có thể gây tổn thương các cơ quan như não và tim, dẫn đến tử vong. Vào ngày xảy ra tai nạn, nhiệt độ ban ngày ở Gumi tăng lên 38,3 độ, mức cao nhất từng được ghi nhận.
Theo thông tin, vào thời điểm ông A tử vong, ông đã bắt đầu làm việc lúc 8:30 sáng ngày đầu tiên đi làm, nhiều công nhân Hàn Quốc đã tan làm.
Trong thời gian nắng nóng khắc nghiệt, chẳng hạn như khi có cảnh báo nắng nóng, người lao động sẽ điều chỉnh giờ làm việc để đến làm việc lúc 6 giờ sáng và rời đi lúc 1 giờ chiều, nhưng những người lao động nước ngoài không đăng ký như ông A
Họ tiếp tục làm việc mà không thể đưa ra những yêu cầu như vậy. Liên đoàn Công nhân Xây dựng Quốc gia thuộc Công đoàn Dân chủ Hàn Quốc (KTU) Chi nhánh Xây dựng Daegu/Gyeongbuk đã tổ chức một cuộc biểu tình trước Văn phòng Lao động và Việc làm Khu vực Daegu vào ngày 9.
Chi nhánh đã tổ chức họp báo và yêu cầu điều tra sự thật về cái chết của ông A và thiết lập các biện pháp ngăn ngừa tái diễn. Chi nhánh cho biết, "Người lao động Hàn Quốc được đảm bảo nghỉ ngơi trong khi người lao động nước ngoài được phép làm việc như bình thường.
"Người ta nghi ngờ đây chính là trường hợp này", ông nói và khẳng định rằng "việc các công ty xây dựng bỏ qua vấn đề an toàn để cắt giảm chi phí và rút ngắn thời gian thi công đã dẫn đến thảm họa này".
Nếu một công nhân được tuyển dụng hoặc công nhân nước ngoài tử vong do say nắng, người sử dụng lao động có thể phải chịu trách nhiệm hình sự theo Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng, v.v.
Cơ quan lao động có thể ban hành lệnh đình chỉ công việc đối với doanh nghiệp và điều tra xem có bất kỳ hành vi vi phạm Đạo luật An toàn và Sức khỏe Công nghiệp hoặc Đạo luật Tai nạn nghiêm trọng nào hay không, chẳng hạn như liệu giáo dục an toàn về phòng ngừa say nắng có được thực hiện đúng cách hay không.
Cảnh sát đang có kế hoạch tiến hành khám nghiệm tử thi để xác định nguyên nhân chính xác dẫn đến cái chết của ông A. Trong khi đó, Bộ Lao động và Việc làm đã thông báo rằng người lao động được yêu cầu nghỉ ngơi ít nhất 20 phút sau mỗi hai giờ khi nhiệt độ cảm nhận được là 33 độ hoặc cao hơn.
Chính phủ đã thúc đẩy đề xuất bắt buộc cắt giảm thuế, nhưng tiến độ đã bị đình trệ do Ủy ban Cải cách Quy định khuyến nghị xem xét lại vấn đề này và gần đây chính phủ đã quyết định yêu cầu xem xét lại.