Hệ thống nghỉ phép một tuần hai lần một năm độc đáo của KT Milli để tiếp thêm năng lượng cho nhân viên = Hàn Quốc

KT Milli's Study, một công ty con của tập đoàn truyền thông lớn KT cung cấp dịch vụ sách điện tử "Milli's Study", đã triển khai "hệ thống đóng cửa" trong đó nhân viên sử dụng hết toàn bộ ngày nghỉ phép có hưởng lương của mình cùng lúc vào tuần cuối cùng của tháng 6 và tháng 12 hàng năm.
Công ty điều hành một chương trình giúp nhân viên cảm thấy thoải mái về tinh thần và thể chất và ngăn ngừa kiệt sức. Trong thời gian đóng cửa vào mùa hè, nhân viên có thể tham gia chuyến đi với đồng nghiệp của mình có tên là "Miruri Tours".
Chuyến đi sẽ được tổ chức nếu có tám nhân viên trở lên từ ba phòng ban khác nhau tụ họp, và công ty sẽ hỗ trợ mỗi người 1,5 triệu won (khoảng 160.000 yên). Trong suốt chuyến đi, nhân viên sẽ chụp ảnh, tạo nội dung, v.v.
Kết quả sẽ được công bố vào tháng 7. Công ty cũng tổ chức "Cuộc họp thị trấn Miruri" vào thứ Tư tuần thứ hai hàng tháng để chia sẻ các sự kiện của công ty và kết quả của chúng.
Ngoài ra, vào thứ Tư đầu tiên của mỗi tháng, nhân viên từ các phòng ban khác nhau sẽ tụ họp để thảo luận về các dịch vụ của công ty trong bữa ăn tại sự kiện "Miruri Together".
Công ty khuyến khích nhân viên nghỉ phép có lương vào thứ Tư hàng tuần, gọi là "Ngày Miruri Refresh". Một viên chức công ty cho biết, "Nghỉ ngơi là điều cần thiết để nhân viên có thể tiếp tục làm việc lâu dài. Mục đích là để bổ sung sức sống bền vững.
Đó là lý do tại sao chúng tôi đưa ra hệ thống nghỉ phép này."