Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 22.000 lao động nước ngoài nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Vào ngày 13, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc thông báo rằng họ sẽ bắt đầu chấp nhận đơn xin cấp giấy phép lao động mới cho hơn 22.000 lao động nước ngoài (thị thực E-9) theo hệ thống giấy phép lao động từ ngày 21 đến ngày 2 tháng tới nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Họ thông báo rằng họ sẽ tiếp nhận đơn đặt hàng cho đến hết ngày. Đây là đợt tuyển dụng mới thứ hai, trong đó ngành sản xuất chiếm số lượng ứng viên lớn nhất với 16.328 người. Tiếp theo là ngành nông nghiệp và chăn nuôi với 2.347 người, ngành đánh bắt cá với 2.077 người, ngành đóng tàu với 625 người và
596 trong ngành dịch vụ và 445 trong ngành xây dựng. Hệ thống giấy phép lao động cho phép các doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể đảm bảo nguồn nhân lực trong nước được tuyển dụng lao động nước ngoài không chuyên môn với sự cho phép của chính phủ. Bộ Lao động
Chính phủ cũng bày tỏ ý định cung cấp thêm 32.000 vị trí việc làm linh hoạt vì dự kiến sẽ có nhu cầu dư thừa ở một số ngành. Các doanh nghiệp muốn nộp hồ sơ trước tiên phải tiến hành hoạt động tuyển dụng trong nước trong ít nhất bảy ngày.
Sau đó, họ có thể đến sở lao động và việc làm tại địa phương hoặc nộp đơn thông qua nền tảng trực tuyến "Việc làm 24". Kết quả tuyển sinh dự kiến sẽ được công bố vào ngày 21 tháng tới. Thời hạn cấp giấy phép lao động là:
Các ngành sản xuất, đóng tàu và khai khoáng sẽ đóng cửa từ ngày 22 đến ngày 28 tháng 5, trong khi nông nghiệp, chăn nuôi, đánh bắt cá, lâm nghiệp, xây dựng và dịch vụ sẽ đóng cửa từ ngày 29 tháng 5 đến ngày 4 tháng 6.