Cơ quan lao động Hàn Quốc cung cấp hỗ trợ quản lý lao động cho 4.000 doanh nghiệp nhỏ

Vào ngày 23, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc thông báo rằng "Ngày thanh tra phòng ngừa tại chỗ" đầu tiên trong năm sẽ được tổ chức chuyên sâu trong khoảng thời gian hai tuần bắt đầu từ ngày 24.
Sáng kiến hiện tại liên quan đến các công ty ở mọi quy mô đã báo cáo các trường hợp lên văn phòng thanh tra lao động địa phương.
Công ty đã lựa chọn 4.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thiếu nhân sự để quản lý công tác lao động. Thanh tra lao động sẽ trực tiếp đến nơi làm việc để tư vấn chung về quản lý lao động.
Biện pháp này sẽ cho phép các doanh nghiệp nhỏ chẩn đoán trực tiếp tình hình quản lý lao động của mình bằng cách sử dụng phiếu tự chẩn đoán và cung cấp hướng dẫn chủ động để giúp họ cải thiện ngay tại chỗ.
là. Đối với các công ty vẫn tiếp tục báo cáo sự cố, chúng tôi đang có kế hoạch không chỉ giải quyết vụ việc mà còn xem xét nhu cầu hướng dẫn và thanh tra lao động, cũng như tăng cường các biện pháp theo dõi.
Đặc biệt, thanh tra lao động dự kiến sẽ được tiến hành tại các công ty thường xuyên báo cáo số lượng lớn sự cố, trừ khi có những trường hợp đặc biệt.
Kim Yujin, giám đốc văn phòng chính sách lao động của Bộ, cho biết: "Các doanh nghiệp nhỏ và những người tự kinh doanh bận rộn với công việc kiếm sống đang bị buộc phải làm việc.
"Không dễ để hiểu đúng luật lao động", ông nói và nói thêm, "Các công ty thường xuyên vi phạm luật cần phải bị xử lý nghiêm, nhưng chúng ta cần đảm bảo rằng các chủ doanh nghiệp nhỏ và người lao động không bị thiệt thòi vì họ không hiểu biết về luật".
"Chúng tôi sẽ tăng cường hơn nữa các hoạt động tại chỗ của đội ngũ giám sát viên."