Ủy ban bầu cử Hàn Quốc đình chỉ 10 quan chức được tuyển dụng bất hợp pháp, bắt đầu các thủ tục kỷ luật

Vào ngày 5, Ủy ban Bầu cử Trung ương Hàn Quốc đã bắt đầu các thủ tục kỷ luật đối với 18 người liên quan đến gian lận tuyển dụng. Cùng ngày, ủy ban thông báo sẽ đình chỉ 10 nhân viên được tuyển dụng vì lý do thuận tiện, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 3.
Các biện pháp đã được thực hiện để ngăn chặn Động thái này được thực hiện sau khi có thông tin cho rằng những nhân viên được tuyển dụng vẫn tiếp tục làm việc bình thường ngay cả sau khi xuất hiện cáo buộc gian lận tuyển dụng, làm dấy lên lo ngại về vấn đề này.
Trước đó, Hội đồng Kiểm toán đã yêu cầu hành động kỷ luật đối với các giám đốc điều hành và nhân viên tham gia vào quá trình tuyển dụng, nhưng yêu cầu của ủy ban bao gồm hành động kỷ luật đối với những nhân viên đã được tuyển dụng.
Họ được phép làm việc bình thường, với điều kiện là không có những điều kiện như vậy. Ủy ban giải thích rằng "sẽ không vì lợi ích chung nếu để họ tiếp tục làm việc, vì vậy chúng tôi đã cách chức họ như một biện pháp thực tế".
Ủy ban cũng yêu cầu ủy ban kỷ luật có hành động kỷ luật đối với 17 nhân viên có liên quan đến hành vi tuyển dụng bất thường mà BAI đã yêu cầu xử lý kỷ luật. Trong số 10 quan chức mà Ban Kiểm toán ban đầu muốn áp dụng biện pháp cảnh cáo, có một người là Ủy viên Bầu cử.
Cuộc điều tra của ủy ban giám sát đã xác nhận những vấn đề liên quan đến tuyển dụng và chuyển vấn đề này cho ủy ban kỷ luật. Ủy ban Bầu cử sẽ bổ nhiệm cựu Tổng thư ký Park Chang-jin và cựu Chủ tịch Song Bong-seop làm thống đốc mới vào tháng 5 năm 2023.
) Vấn đề gian lận tuyển dụng con em của các cán bộ cấp cao, trong đó có cựu Phó Tổng thư ký đã bị phát hiện và công ty đã bị Ủy ban Kiểm toán và Thanh tra kiểm toán. Cuộc kiểm toán cho thấy các nhân viên phụ trách nhân sự của Ủy ban bầu cử đã sử dụng nhiều biện pháp bất hợp pháp và gian lận để tuyển dụng và phân bổ nhân viên.
Cuộc điều tra cho thấy các thành viên trong gia đình của Cụ thể, họ bổ nhiệm con cái của các thành viên ủy ban quản lý bầu cử mà không công khai thông báo tuyển dụng, đưa các nhân viên nội bộ thân cận vào ủy ban thi cử và thao túng, sửa đổi điểm phỏng vấn.
Các kỹ thuật như kiểm duyệt và gian lận đã được sử dụng. Cùng ngày, Chủ tịch Ủy ban Bầu cử Roh Tae-ak đã gửi lời xin lỗi tới công chúng: "Chúng tôi xin lỗi những nhân viên đã thực hiện nhiệm vụ không đúng cách liên quan đến vấn đề tuyển dụng ưu đãi.
"Chúng tôi đã yêu cầu ủy ban kỷ luật đưa ra biện pháp kỷ luật liên quan đến những vấn đề này", hội đồng cho biết, đồng thời nói thêm, "Chúng tôi dự định sẽ thực hiện các biện pháp nghiêm ngặt, cân nhắc đến mức độ kỷ luật mà BAI và các tiêu chuẩn nội bộ của Ủy ban Quản lý Bầu cử yêu cầu".