”Nhân viên chăm sóc trẻ em sẽ làm việc bốn ngày một tuần”... Hệ thống ca làm việc được áp dụng tại Bắc Jeonbuk, Hàn Quốc

Tỉnh tự quản đặc biệt Jeollabuk-do của Hàn Quốc sẽ áp dụng chế độ tuần làm việc bốn ngày bắt đầu từ tháng tới nhằm nỗ lực khắc phục vấn đề tỷ lệ sinh đang giảm. Đối tượng là trẻ em dưới 8 tuổi hoặc dưới lớp 2 tiểu học.
Ông là công chức ở tỉnh Jeolla Bắc. Theo Tỉnh Jeolla Bắc vào ngày 17, "hệ thống tuần làm việc bốn ngày" có thể được chia thành hai loại: nghỉ phép và làm việc tại nhà (1 và 2).
Đầu tiên, loại nghỉ phép này bao gồm làm việc tám giờ một ngày trong bốn ngày, không bao gồm thời gian chăm sóc trẻ em (hai giờ), sau đó nghỉ một ngày. Thời gian chăm sóc trẻ em có nghĩa là trì hoãn công việc hai giờ, và
Bạn có thể sử dụng tùy ý, ví dụ như rời khỏi nơi làm việc sớm hơn hai giờ. Loại hình làm việc từ xa 1 bao gồm chỉ làm việc 6 giờ trong tổng số 8 giờ làm việc một ngày trong 4 ngày, không tính thời gian chăm sóc trẻ em, và làm việc tại nhà vào ngày còn lại.
Nếu người lao động đã sử dụng hết toàn bộ thời gian chăm sóc trẻ em trong vòng ba năm, làm việc hai giờ mỗi ngày, người đó có thể chuyển sang hình thức làm việc tại nhà loại 2 (làm việc tám giờ một ngày trong bốn ngày, với một ngày làm việc tại nhà).
Tỉnh Jeolla Bắc có kế hoạch hoàn thiện kế hoạch thực hiện chế độ tuần làm việc bốn ngày trong tháng này và thông báo cho từng sở ban ngành.