Thị trưởng Seoul Oh Se-hoon: ”Chính sách thanh niên thực sự là một nơi làm việc công bằng...việc làm cho người trẻ đang biến mất” (Hàn Quốc)

Thị trưởng Seoul Oh Se Hoon phát biểu vào ngày 16, "Chúng ta cần tạo ra một khuôn khổ mới cho thị trường lao động bằng cách đưa ra hệ thống lương theo năng suất và cấp độ công việc, khen thưởng cá nhân dựa trên năng lực của họ."
Ông ấy đề xuất. Trong bài đăng trên Facebook ngày hôm đó, Thị trưởng Oh đã đề cập đến thực tế là Lee Jae-myung, người đứng đầu Đảng Dân chủ Hàn Quốc, đã kêu gọi gia hạn tuổi nghỉ hưu trong bài phát biểu gần đây với tư cách là người đứng đầu nhóm đàm phán và nói rằng, "Tuổi trẻ thực sự là
Ông viết: "Chính sách này nhằm tạo ra một 'nơi làm việc công bằng'". Thị trưởng Wu cho biết, theo xu hướng việc làm của Cục Thống kê Hàn Quốc vào tháng 1, tỷ lệ việc làm của người trẻ đã giảm xuống mức lớn nhất trong bốn năm và tỷ lệ tăng lương của những người trong độ tuổi 20 cũng thấp nhất trong tất cả các nhóm tuổi.
Báo cáo cho biết đây là con số thấp nhất trong lịch sử đất nước và "là bằng chứng cho thấy cơ hội để những người trẻ tuổi có được những công việc chất lượng trong cuộc đời họ đang dần biến mất". Ông tiếp tục, "Những thành quả của sự tăng trưởng được thế hệ cũ tận hưởng, và trên thực tế, họ nói rằng, 'Chúng ta đang kém phát triển kinh niên.'
Sự tức giận của những người trẻ khi nói rằng ``Công việc của chúng tôi sẽ bị ảnh hưởng bởi gánh nặng tài chính và lâu dài của phúc lợi xã hội'' là hoàn toàn có cơ sở. "Những người trẻ đang đòi hỏi 'sự cạnh tranh công bằng và mức bồi thường thỏa đáng'", ông nói.
Ngoài ra, Thị trưởng Wu cho biết, "Hàn Quốc có khoảng cách lương lớn nhất thế giới giữa nhân viên mới và nhân viên lâu năm. Chúng tôi có hệ thống trả lương theo thâm niên, xác định mức lương dựa trên độ tuổi và số năm phục vụ.
Ông nhấn mạnh đến nhu cầu phải đưa ra hệ thống xếp hạng công việc và trả lương theo hiệu suất, nói rằng: "Hệ thống hiện tại không công bằng và không chính đáng". "Chỉ khi đó, các công ty mới có thể tăng cơ hội việc làm cho người trẻ mà không gây gánh nặng cho họ và cho phép người trẻ tự do thể hiện khả năng của mình", ông nói.
"Điều đó có thể thực hiện được", ông nói thêm. Thị trưởng Wu cũng cho biết, "Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu mà không có các biện pháp thực hành công bằng tại nơi làm việc cũng giống như lời nói hoang tưởng của một thành viên Đảng Dân chủ Hàn Quốc và có thể gây thêm khó khăn cho những người trẻ vốn đã phải chịu đựng.
Có chứ", ông chỉ ra. Đây là đơn từ chức của Park, lãnh đạo Đảng Dân chủ đã từ chức sau khi gây tranh cãi khi phát biểu, "Những người trẻ tuổi đang bảo vệ tình trạng hỗn loạn tại Tòa án Quận phía Tây Seoul phải bị cô lập".
Đây được cho là bình luận nhắm vào Giám đốc Viện Đào tạo Giáo dục Guyon. Liên quan đến việc đưa ra hệ thống trả lương theo cấp bậc công việc và hiệu suất làm việc, Thị trưởng Kure cho biết: "Trên hết, thái độ của Đảng Dân chủ Hàn Quốc, đảng chiếm đa số trong quốc hội, và hai công đoàn lớn là rất quan trọng.
Tôi yêu cầu bạn hãy tích cực tham gia vào việc sửa chữa lỗi này."