Giám đốc ”NewJeans” tố bắt nạt nơi làm việc... Phía ADOR ”điều tra những hành vi gây hại cho công ty”

Người quản lý của tập đoàn "New Jeans" đã cáo buộc Kim Juyeon, CEO của ADOR, có hành vi bắt nạt tại nơi làm việc, nhưng ADOR đã khởi kiện sau một cuộc điều tra, cho rằng anh ta đã "có hành động gây tổn hại cho công ty".
Tôi quyết định lấy nó. Ngày 10, Channel A đưa tin ADOR đã ép ông A, giám đốc của New Jeans, nhốt anh vào công ty và giao máy tính xách tay cũng như điện thoại thông minh cá nhân của anh.
và cáo buộc Kim bắt nạt nơi làm việc với Bộ Lao động và Việc làm. Theo nội dung đơn khởi kiện được công khai, ADOR bất ngờ đưa ra lệnh dự phòng sau khi dụ dỗ họ bằng cách ký kết hợp đồng kinh doanh.
, họ đã giam giữ anh bất hợp pháp trong khoảng ba giờ cho đến khi máy tính xách tay của anh được trả lại cho anh. Ngoài ra, không có bất kỳ cơ sở pháp lý nào, họ buộc mọi người phải nộp điện thoại thông minh cá nhân và chỉ lưu trữ tài liệu cá nhân trên máy tính của họ.
Có thông tin cho rằng một cuộc điều tra đã được tiến hành để coi đây là căn cứ để xử lý kỷ luật với lý do anh ta đã khởi động lại máy tính của mình.
ADOR cho biết: “Cách đây một thời gian, một nhân viên phụ trách quản lý nghệ sĩ đã liên hệ trực tiếp với các nhà quảng cáo và
“Người quản lý được đề cập cũng đã thừa nhận rằng việc liên lạc như vậy đã diễn ra.
"Đây là hành vi giúp nghệ sĩ vi phạm hợp đồng độc quyền và gây thiệt hại nghiêm trọng cho công ty". Công ty tiếp tục: “Người quản lý được đề cập là một trong những thành viên của ADOR và là thành viên trong thỏa thuận giữa công ty và nghệ sĩ.
Chúng tôi phải làm việc theo cách đảm bảo việc thực hiện suôn sẻ hợp đồng độc quyền" và nói thêm: "Theo hợp đồng độc quyền, các nghệ sĩ có nghĩa vụ chỉ thực hiện các hoạt động giải trí của mình thông qua ADOR".
ông nhấn mạnh. ADOR đã tiến hành một cuộc điều tra ngay lập tức và được cho là đã cho người quản lý được đề cập nhiều cơ hội để đưa ra lời giải thích, nhưng người quản lý đó đã đưa ra tuyên bố về hành vi trái ngược với bằng chứng rõ ràng và từ chối trả lời cuộc điều tra. Phía ADOR nói “
Chúng tôi không có lựa chọn nào khác ngoài việc để nhân viên đó ở chế độ chờ làm việc và yêu cầu trả lại máy tính, vốn là tài sản của công ty."
Chúng tôi đã đưa ra nhiều yêu cầu phỏng vấn Nedjar để anh ấy có cơ hội giải thích, nhưng nhân viên đó đã từ chối mọi yêu cầu."
ADOR cũng tuyên bố rằng “nhân viên không chịu trách nhiệm về công việc họ thực hiện bằng máy tính, vốn là tài sản của công ty”.
Tất cả thông tin phải được trả lại mà không bị xóa tự nguyện. Người quản lý được đề cập được yêu cầu nộp máy tính, vài giờ sau, máy tính đã được bàn giao cho người nào đó, mặc dù đã nộp cho công ty nhưng vẫn chưa hoàn thiện.
``Dữ liệu đã được định dạng đến mức không thể khôi phục được'' và ``Người quản lý được đề cập thậm chí không thể xác nhận tài liệu nào đã bị xóa trong quá trình định dạng. ADOR sẽ điều tra kỹ lưỡng sự thật.''
Chúng tôi dự định thực hiện các hành động pháp lý cần thiết." Hiện tại, New Jeans và công ty quản lý ADOR của họ đang tranh chấp về hợp đồng độc quyền.
Vào ngày 28 tháng trước, các thành viên của New Jeans đã tổ chức một cuộc họp báo và cho biết: “Có hiệu lực từ ngày 29 tháng 11, chúng tôi sẽ hủy hợp đồng độc quyền với ADOR.
Tôi sẽ thoát khỏi E và ADOR và tiếp tục các hoạt động của mình một cách tự do.'' Đáp lại, ADOR cho biết: ``Hợp đồng độc quyền có hiệu lực đến ngày 31 tháng 7 năm 2029.''
khởi kiện để xác nhận tính hợp lệ của hợp đồng.