20 năm kể từ khi áp dụng hệ thống giấy phép lao động nước ngoài...Bộ Việc làm và Lao động xuất bản sách trắng = Hàn Quốc

“Tôi đến Hàn Quốc vào tháng 8 năm 2004 thông qua hệ thống giấy phép lao động. Tôi xem một chương trình truyền hình và biết rằng mình có thể làm việc ở Hàn Quốc nên tôi quyết định đến Hàn Quốc mà không do dự. Lý do lớn nhất là lương cao.
Đó là bởi vì. Trong bốn năm sau khi đến Hàn Quốc, tôi làm việc tại một công ty lắp ráp vỏ điện thoại di động ở Bucheon, Kyunggi-do, và chủ tịch lúc đó không chỉ là một công nhân nước ngoài như tôi mà còn là một công ty lắp ráp vỏ điện thoại di động.
Tất cả các nhân viên đều tử tế và đối xử tử tế với tôi. Tôi hiện đang làm dược sĩ ở Canada, nhưng đôi khi những trải nghiệm đó hiện lên trong tâm trí tôi như những kỷ niệm đẹp. Hệ thống giấy phép lao động là dành cho tôi
Nó mang lại cho tôi những cơ hội tốt và những trải nghiệm tuyệt vời, và tôi tự hào vì mình là người lao động đầu tiên nhập cảnh vào đất nước này theo hệ thống giấy phép lao động.”
Câu chuyện của Noname Pingoy (Philippines), người đầu tiên nhập cảnh vào nước này Năm nay, Bộ Việc làm và Lao động và Tập đoàn Nhân lực và Công nghiệp Hàn Quốc đã xuất bản ``Sách trắng kỷ niệm 20 năm về Hệ thống cấp phép lao động nước ngoài'' cho kỷ niệm 20 năm thực hiện hệ thống giấy phép lao động nước ngoài.
Nó đã được công bố vào ngày 29 rằng nó đã được xuất bản. Hệ thống giấy phép lao động nước ngoài là hệ thống cho phép các doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể tuyển dụng công dân Hàn Quốc được thuê nhân viên nước ngoài không có chuyên môn (visa E-9, H-2).
Nó có hiệu lực vào ngày 17 tháng 8 năm 2004, cùng với 'Luật liên quan đến việc làm của người lao động nước ngoài'. Khi hệ thống giấy phép lao động được đưa ra, có 6 quốc gia gửi đi, nhưng hiện nay có 17 quốc gia, bao gồm các ngành sản xuất, xây dựng, nông nghiệp và chăn nuôi.
Các ngành công nghiệp mà người lao động nước ngoài có thể được tuyển dụng đã mở rộng bao gồm đánh bắt cá, công nghiệp dịch vụ, lâm nghiệp và khai thác mỏ. Số lượng lao động nước ngoài (E-9) đến thăm Hàn Quốc tăng đều do hệ thống hoạt động ổn định và số lượng lao động nước ngoài (E-9) đến thăm Hàn Quốc cũng tăng đều đặn trong nửa đầu năm nay.
Hệ thống giấy phép lao động tiếp tục phát triển, với số lượng người trong nước vượt quá 1 triệu người. `` Sách trắng nhân kỷ niệm 20 năm hệ thống cấp phép lao động nước ngoài '' chứa thông tin cơ bản về việc giới thiệu hệ thống, trạng thái ban đầu của việc giới thiệu, quá trình phát triển và các kế hoạch trong tương lai.
Triển vọng được bao gồm chi tiết. Cùng với lịch sử phát triển của hệ thống, nó cũng đề cập nhiều đến những câu chuyện từ thực địa. Thực trạng người lao động nước ngoài vào nước trong năm đầu tiên triển khai hệ thống, ấn tượng của chủ doanh nghiệp và người lao động nước ngoài đã tận dụng hệ thống giấy phép lao động và hệ thống.
Nó chứa nhiều ý kiến trực tiếp về hệ thống giấy phép lao động, bao gồm các cuộc phỏng vấn với những người đã làm việc chăm chỉ ở vị trí tương ứng của họ để thiết kế và vận hành hệ thống.
Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Kim Moon-soo cho biết trong bài phát biểu tại buổi ra mắt ấn phẩm, ``Hệ thống giấy phép lao động là một cách để sử dụng nguồn nhân lực giữa các quốc gia.''
Nó được định vị là một hệ thống đại diện cho Nhật Bản và được quốc tế công nhận là một chính sách lao động nhập cư thành công. Trong tương lai, hệ thống giấy phép lao động sẽ được mở rộng để đáp ứng nhu cầu của nơi làm việc, bao gồm mở rộng các ngành, nghề và hỗ trợ giữ chân lâu dài nguồn nhân lực có tay nghề cao.
Chúng tôi sẽ tập trung nỗ lực vào việc thay đổi để phù hợp với nhu cầu của thế giới.”