Vào ngày 25, anh A, một người tự kinh doanh, đã nói qua cộng đồng tự doanh rằng ``Dù khó khăn, bạn vẫn là chủ tịch'', `` Đừng sử dụng nó khi bạn ở độ tuổi 20 Tôi đã thất bại nhiều lần.
Nó dường như đang trở nên tồi tệ hơn. “Đây là thế hệ chỉ muốn quyền lợi dù họ không có sức mạnh hay khả năng”. Anh ấy tiếp tục, “Tất nhiên tôi biết rằng có nhiều người trẻ không cảm thấy như vậy, nhưng ngày nay điều đó thực sự khủng khiếp.”
“Giru,” anh phàn nàn. Ông A nói: ``Tôi không muốn họ có tinh thần trách nhiệm. Tôi ước gì họ làm tốt công việc của mình, nhưng điều đó có vẻ khó khăn đối với họ. Hãy kể cho tôi nghe 1.
chỉ có thể làm 0,5. Có vẻ như họ chỉ nghĩ làm sao để có được một công việc thoải mái và về nhà”. Anh A không những không thể đi làm ở độ tuổi 20 mà còn thiếu phép xã giao cơ bản.
Tôi chỉ ra rằng nó không rõ ràng. Ông A nói: ``Tôi nghĩ nếu lịch sự thì thật xấu hổ, nhưng thực tế không phải vậy. Có vẻ như chúng ta thuộc một thế hệ thiếu quan tâm đến nhau. Ai không thể làm công việc của mình vì đó là quyền của họ? lần đầu à?''
Tất nhiên, giới trẻ ngày nay thiếu tính khiêm tốn. “Tôi lớn lên với những người trẻ chỉ biết đến bản thân mình và nghĩ rằng họ thật tuyệt vời”, anh nói với vẻ thất vọng.
Cô cũng cho biết: “Khi tôi mắng cô ấy ở nơi làm việc, bố mẹ tôi đã gọi điện cho tôi, có lẽ vì tôi đã nói chuyện đó ở nhà mà không nghĩ đến việc giải quyết ngay tại chỗ”.
. “Tôi tưởng đó là cuộc tham vấn với các bậc phụ huynh,” anh nói, bày tỏ sự thất vọng. “Tại sao tôi phải trả tiền để sử dụng con người và dành thời gian cho họ? Tại sao các công ty không thuê người ở độ tuổi 20?
Cũng có tin đồn rằng đây là nguyên nhân. Đừng bao giờ sử dụng nó, đặc biệt nếu bạn ở độ tuổi 20. "Nó còn tệ hơn cả sự căng thẳng từ khách hàng."
Cư dân mạng xem bài viết này đã nói: “Tôi ở độ tuổi 20, có quyền nhưng không có nghĩa vụ” và “Tôi không thể làm việc”.
Tuy nhiên, tôi hiểu rất rõ luật lao động”, “Tôi nghĩ đó là những gì tôi đã viết” và “Thật khó để những người ở độ tuổi 20 làm việc bán thời gian. Tôi đồng cảm với điều đó”.
2024/11/28 09:27 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 83