Tiếp viên hàng không Asiana Airlines lên kế hoạch ``cáo buộc và tổ chức họp báo''... ``98% tiền nghỉ phép có lương bị ``từ chối'''' = Hàn Quốc

Có thông tin tiết lộ rằng 98% tiếp viên hàng không tại hãng hàng không khổng lồ Asiana Airlines của Hàn Quốc đã từng bị từ chối nghỉ phép hàng năm có lương.
Các tiếp viên của Asiana Airlines đã đệ đơn khiếu nại công ty và văn phòng chi nhánh của Bộ Lao động và Việc làm, cơ quan có thẩm quyền giải quyết vấn đề này.
Công ty dự kiến sẽ gửi thư thông tin và tổ chức họp báo cáo buộc công ty vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động. Theo công đoàn lao động của Asiana Airlines vào ngày 6, theo kết quả khảo sát tìm hiểu thực tế của công đoàn, ``Người trả lời (bao gồm cả các thành viên không thuộc công đoàn)
98% số người được hỏi cho biết họ đã bị công ty từ chối nghỉ phép hàng năm có lương. Trung bình, các công ty chấp thuận 22% yêu cầu nghỉ phép có lương hàng năm và từ chối 78% yêu cầu.
chim cốc. Về việc này, phía công đoàn giải thích: ``Đây không phải là yêu cầu hay tư vấn để thay đổi thời gian sử dụng ngày nghỉ mà là đơn phương từ chối.''
Các thành viên phi hành đoàn đã nộp đơn xin nghỉ phép có lương hàng năm “trung bình 11,7 lần” cho đến tháng 10 năm nay.
Tuy nhiên, người ta phát hiện ra rằng họ đã bị từ chối trung bình 9,1 lần. Đặc biệt, có người đã nộp hồ sơ 20 đến 30 lần nhưng chưa được xét duyệt, hoặc có hồ sơ nộp 45 lần nhưng chỉ được xét duyệt trong một ngày.
Cũng có những trường hợp Các tiếp viên dự định tổ chức một cuộc họp báo vào ngày 7 tháng này sau khi nộp đơn khiếu nại lên Tòa thị chính Lao động và Việc làm Thủ đô Seoul cáo buộc Asiana Airlines vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.