Có thể có tối đa 10 ngày nghỉ lễ liên tiếp; nhân viên văn phòng muốn chỉ định ngày này là ngày nghỉ lễ trong năm tới = Hàn Quốc

Tại Hàn Quốc, người ta thấy rằng nếu ngày 10 tháng 10 năm 2025 được chỉ định là ngày nghỉ lễ (tương đương với ngày nghỉ lễ ở Nhật Bản) thì kỳ nghỉ sẽ kéo dài tới 10 ngày. Theo một cuộc khảo sát, ``Bạn hy vọng điều gì vào năm 2025?''
Hơn một nửa số người được hỏi coi ngày này là ngày nghỉ lễ thay thế. Vào ngày 31 tháng trước, dịch vụ bỏ phiếu thời sự của SK Communications (SK Comms) ``NateQ'' đã tổ chức một sự kiện mang tên ``2025, giải pháp thay thế mà tôi mong muốn.''
Theo khảo sát, 57% trong số 2.602 người được hỏi cho biết ngày 10 tháng 10 là ngày nghỉ lễ được chỉ định. Ở vị trí thứ hai là ngày 26 tháng 12 (18%), cho phép nghỉ lễ bốn ngày. Vị trí thứ 3 thuộc về hoàn thành kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán 6 ngày.
Ngày 31 tháng 1 (14%), tiếp theo là ngày 2 tháng 10 (4%), cho phép nghỉ lễ 8 ngày. Những ý kiến liên quan trong cuộc khảo sát bao gồm mong muốn rằng “Tôi cũng muốn có một ngày nghỉ lễ vào tháng 11”.
Ta. Một số khác lại nói: “Tôi rất biết ơn và vui mừng vì có nhiều kỳ nghỉ Tuần lễ Vàng thay vì nghỉ vài ngày” và “Nếu kỳ nghỉ dài, dù bận rộn, tôi cũng có thể nghỉ một ngày”. nghỉ ngơi sau kỳ nghỉ lễ''
Những ý kiến như “Sẽ tốt hơn nếu có một ngày nghỉ lễ thay thế sau các lễ hội lớn như Tết Nguyên đán hay Chuseok để mọi người có thể về quê nghỉ ngơi vui vẻ” cũng được đưa ra.
Mặt khác, cũng có những ý kiến tiêu cực về việc ngày càng có nhiều ngày nghỉ lễ. ``Ngay cả khi bạn có thể nghỉ thay thế thì cũng khó có thể nghỉ liên tục do tính chất công việc.'' ``Việc nghỉ ngơi thường xuyên sẽ có giá trị hơn. Nếu mỗi ngày bạn nghỉ một ngày, bạn sẽ trở nên lười biếng .
Một người bình luận cho biết: “Ngày hôm sau đi làm thực sự cảm thấy mệt mỏi”. Ahn Ji-sung, người đứng đầu nhóm dịch vụ truyền thông tại SK Comms, cho biết: “Kết quả vượt trội của cuộc khảo sát mong muốn có một kỳ nghỉ dài là ngắn hạn.
Tôi nghĩ đây là sự phản ánh của một xu hướng xã hội ưu tiên thời gian thoát khỏi cuộc sống hàng ngày để nạp lại năng lượng, chẳng hạn như thông qua du lịch và phát triển bản thân, trong khi có nhiều thời gian để nạp lại năng lượng. Tuy nhiên, những ngày nghỉ thường xuyên có thể làm gián đoạn nhịp độ làm việc.
Cũng cần lưu ý đến thực tế là việc mở rộng các ngày nghỉ lễ thay thế không nhận được sự ủng hộ của đa số, chẳng hạn như ý kiến cho rằng