7/10 công nhân đã nghĩ đến việc nghỉ việc một hoặc hai lần trong năm qua - Hàn Quốc

Một cuộc khảo sát ở Hàn Quốc cho thấy hơn 7/10 công nhân đã cân nhắc việc nghỉ việc ít nhất một hoặc hai lần trong năm qua. Trong đó, 1 trên 10
Mọi người nói rằng họ nghĩ đến việc bỏ thuốc hầu như mỗi tuần. Liên đoàn Lao động Dân chủ Quốc gia (Liên đoàn Lao động Dân chủ) sẽ tổ chức họp vào hôm nay lúc 10h00 sáng '2024
Chúng tôi đã tổ chức một cuộc họp báo về 'Khảo sát quốc gia về môi trường làm việc' và công bố kết quả của một cuộc khảo sát trực tuyến được thực hiện từ tháng 8 đến tháng 9 với 8.209 công nhân từ 19 tuổi trở lên trên toàn quốc.
Trong số những người được hỏi, 67,1% làm công việc thường xuyên và 23,3% làm công việc không thường xuyên. Nhìn vào thành viên công đoàn, 17,4% là thành viên công đoàn và 82,6% là công nhân không có tổ chức.
Ta. Trong cuộc khảo sát này, khi được hỏi `` Bạn có thường xuyên nghĩ đến việc nghỉ hưu trong năm qua không?'', 36,8% số người được hỏi trả lời `` Thường xuyên.'' 29,2% trả lời 'một hoặc hai lần một năm'
Kết hợp điều này với 11,4% người trả lời “gần như mỗi tuần”, tổng số 77,4% số người được hỏi đã nghĩ đến việc nghỉ việc ít nhất một hoặc hai lần.
Mặt khác, những câu trả lời “Tôi hiếm khi nghĩ về điều đó” và “Không hề”
Nó dừng lại ở mức 15,4% và 7,2%. Điều không hài lòng nhất ở nơi làm việc bao gồm ``Tiền lương quá thấp'' (25,9%), ``Chế độ phúc lợi cho nhân viên công ty chưa được thiết lập tốt'' (12,4%) và ``Công ty
Đất nước không có tương lai và rất ít cơ hội phát triển' (11,2%). 35,2% số người được hỏi đã sử dụng ít hơn 30% số ngày nghỉ phép hàng năm của họ trong năm qua, trong đó 62,3% số ngày nghỉ phép hàng năm chưa sử dụng.
Tôi trả lời rằng tôi không nhận được tiền nghỉ hè. Trong số những người lao động phản hồi, 44,2% được hưởng hệ thống lương toàn diện và 9,3% phải đối mặt với tình trạng không được trả lương. 83,6% lao động thời vụ
trả lời rằng họ đã từng bị đối xử phân biệt đối xử so với nhân viên bình thường. Mặt khác, 65,1% lao động chưa có tổ chức cho biết họ có ý định tham gia công đoàn.
Liên minh Lao động Dân chủ đã tổ chức một cuộc tranh luận quốc hội tập trung vào kết quả của bảng câu hỏi và yêu cầu người lao động tôn trọng quyền lao động của họ.
“Chúng tôi sẽ kêu gọi sửa đổi luật để đảm bảo an ninh, áp dụng mạng lưới an toàn xã hội cho người lao động ở những điểm mù và mở rộng việc áp dụng Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động tới những nơi làm việc có dưới 5 người.”