Theo báo cáo, số trường hợp nhân viên y tế cấp cứu bị hành hung hoặc bị tổn hại liên quan đến các thủ tục y tế trong phòng cấp cứu là 585 vào năm 2021, 602 vào năm 2022 và 707 vào năm ngoái, con số này tiếp tục tăng trong ba năm qua. năm.
Giả sử tôi hiểu điều đó. Số vụ hành hung và chửi bới tại phòng cấp cứu trong nửa đầu năm nay (tháng 1 đến tháng 6) lên tới 360 vụ. Năm ngoái, ngôn ngữ lăng mạ chiếm 457 trường hợp, tương đương 65%, các sự cố như hành hung nhân viên y tế trong phòng cấp cứu.
Đó là phổ biến nhất. Tiếp theo là 220 trường hợp hành hung, 51 trường hợp đe dọa, 34 trường hợp gây thiệt hại tài sản và 17 trường hợp đe dọa hoặc sử dụng vũ lực. Trong số các vụ thiệt hại xảy ra năm nay, có 243 vụ là ngôn từ lăng mạ, lạm dụng, chiếm hơn một nửa.
Tiếp theo lệnh là hành hung, hành hung (82 trường hợp), đe dọa (21 trường hợp), gây thiệt hại tài sản (9 trường hợp) và đe dọa hoặc sử dụng vũ lực (6 trường hợp). Điều 12 của Đạo luật Chăm sóc Y tế Khẩn cấp quy định rằng bất kỳ ai hành hung, hăm dọa hoặc hăm dọa nhân viên y tế cấp cứu đều không được phép thực hiện điều trị y tế.
Nó quy định rằng các cơ sở y tế và các cơ sở và thiết bị y tế khẩn cấp khác không được phá hủy, làm hư hỏng, chiếm đóng hoặc can thiệp bằng vũ lực hoặc các phương pháp khác.
Nếu bạo lực trong phòng cấp cứu xảy ra hoặc có mối lo ngại, nhân viên y tế cấp cứu không nên từ chối hoặc tránh né việc chăm sóc.
Có những lý do chính đáng để làm như vậy. Tuy nhiên, ngay cả với những quy định này, ngôn ngữ lăng mạ và hành hung nhân viên y tế trong phòng cấp cứu không thể dễ dàng bị xóa bỏ.
Đại diện Kim Mi-ae cho biết, ``Luật hiện hành không cho phép các trường hợp như hành hung hoặc đe dọa nhân viên y tế, v.v.''
“Mặc dù chúng tôi đã áp dụng các hình phạt khắc nghiệt nhưng tình hình vẫn không được cải thiện”, đồng thời nói thêm: “Chúng tôi cần chuẩn bị các biện pháp đối phó toàn diện, chẳng hạn như tiến hành các cuộc khảo sát tìm hiểu thực tế định kỳ về sự an toàn của môi trường y tế”.
2024/10/01 21:31 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 78