Mức lương tối thiểu cho năm tới đã được quyết định là 10.030 won (khoảng 1.162 yên) mỗi giờ. Đây là mức tăng 1,7% so với năm nay, tương ứng với mức lương hàng tháng là 2.096.270 won (khoảng 240.200 won).
0 yên). Đây là lần đầu tiên trong lịch sử mức lương tối thiểu vượt quá 10.000 won. Ủy ban Lương tối thiểu đã tổ chức cuộc họp toàn thể lần thứ 11 vào ngày 12 và đề xuất yêu cầu lần thứ 5 cuối cùng được người lao động và quản lý trình bày (phía quản lý
10.030 won và đề xuất của người lao động là 10.120 won/khoảng 1.172 yên), đề xuất 10.030 won của ban quản lý đã được thông qua. Ngay sau khi đệ trình đề xuất cuối cùng, Liên đoàn Lao động Dân chủ
Bốn thành viên ủy ban công nhân đã kiến nghị đã rời khỏi cuộc họp và 23 trong số 27 thành viên có mặt đã tham gia, dẫn đến 14 phiếu tán thành yêu cầu của ban quản lý và 9 phiếu tán thành yêu cầu của công nhân. Mức lương tối thiểu năm nay (9.860 won/
Đây là mức tăng 1,7% so với mức lương trung bình (khoảng 1.141 yên), tương đương với mức lương hàng tháng là 2.096.270 won (giả sử bạn làm việc 8 giờ một ngày, 5 ngày một tuần). Mức lương tối thiểu được Bộ Việc làm và Lao động công bố vào ngày 5 tháng 8.
Nó sẽ được áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm sau. Theo Ủy ban tiền lương tối thiểu, 479.000 công nhân sẽ phải chịu mức lương tối thiểu của năm tài chính tiếp theo, theo một cuộc khảo sát về điều kiện lao động theo loại hình việc làm (tỷ lệ tác động lương tối thiểu 2.
số 8%). Đây là mức thấp hơn so với con số năm nay (650.000 người, tỷ lệ tác động 3,9%). Ngoài ra, một cuộc khảo sát bổ sung về dân số hoạt động kinh tế cho thấy 3.011.000 người (tỷ lệ tác động 13,7%) bị ảnh hưởng.
Tôi nghĩ nó sẽ được chấp nhận. Dựa trên tiêu chuẩn này, số công nhân bị ảnh hưởng trong năm nay là 3.347.000 (tỷ lệ ảnh hưởng 15,4%).
Cuộc họp lần thứ 11 khai mạc lúc 1 giờ sáng, lao động và quản lý yêu cầu các thành viên ủy ban lợi ích công cộng
Tôi đã yêu cầu một khoảng thời gian. Đây là yêu cầu Ủy viên Lợi ích Công cộng đưa ra một phạm vi nhất định để tiến hành thảo luận về mức lương tối thiểu. Để đáp lại, ủy ban lợi ích công chúng đã cân nhắc về ``10.000 won đến 10.290 won.''
Đã gửi dưới dạng một phần. Theo nghĩa là mức lương tối thiểu được xác định trong phạm vi này, người lao động và ban quản lý đã tổ chức nhiều cuộc họp trong phạm vi này để yêu cầu đưa ra đề xuất cuối cùng.
Vào lúc 2 giờ sáng, ban quản lý đưa ra phương án cuối cùng là 10.030 won, tăng 1,7% và công nhân đưa ra 10.120 won, tăng 2,6%.
Nó đã được bình chọn. Trong quá trình này, 4 ủy viên ủy ban công nhân được Liên đoàn Dân chủ Công đoàn đề cử đã rút khỏi đảng. Kết quả có 14 phiếu cho đề xuất của ban quản lý và 9 phiếu cho đề xuất của công nhân nên dù có 4 thành viên ủy ban công nhân tham gia biểu quyết thì kết quả cũng không thay đổi.
Có khả năng cao là không phải vậy. Tuy nhiên, dự kiến sẽ có những lời chỉ trích rằng cần phải tham gia bỏ phiếu để tăng mức lương tối thiểu cho người lao động lương thấp dù chỉ một chút. cái này
Đáp lại, một trong những thư ký ủy ban công nhân, Lee Mi-sun, phó chủ tịch Ủy ban Liên đoàn Đảng Lao động Dân chủ, cho biết trong một cuộc họp báo ngay sau khi rời địa điểm, `` Giai đoạn xúc tiến thảo luận chưa phản ánh đầy đủ thực tế rằng giá cả tăng vọt và tiền lương thực tế đã giảm trong hai năm.”
Ông nói: “Chúng tôi đã quyết định rằng việc (các thành viên ủy ban dịch vụ công) đưa ra một đề xuất ở mức độ khó chấp nhận là vô nghĩa trong việc thúc đẩy thảo luận”.
Ryu Ki-seop, Tổng thư ký Liên đoàn Lao động Hàn Quốc, người không phải là thư ký của ủy ban công nhân, cho biết, ``Trong phần thúc đẩy thảo luận do ủy ban lợi ích công cộng đề xuất, Liên đoàn Công nhân Hàn Quốc'
Các thành viên ủy ban đã tham gia bỏ phiếu bằng cách đưa ra mức lương mỗi giờ là 10.120 won vì mong muốn tăng lương cho những người lao động có mức lương thấp.
Tuy nhiên, chúng tôi thừa nhận rằng đây là một quyết định đáng tiếc được đưa ra trong những điều kiện hạn chế." Chủ tịch Ủy ban Lương tối thiểu Lee In-jae cho biết: ``Thật không may là chúng tôi không thể đạt được thỏa thuận làm hài lòng cả người lao động và người quản lý.''
nói. Chủ tịch Lee cho biết thêm, “Đặc biệt trong năm nay, đã có rất nhiều cuộc thảo luận về cách tổ chức lại hệ thống của Ủy ban Lương tối thiểu”, đồng thời nói thêm, “Có nhiều đề xuất khác nhau, nhưng Bộ Việc làm và Lao động sẽ xem xét”. đi đầu trong việc tổ chức lại hệ thống.”
Tôi hy vọng sẽ có một cuộc thảo luận sâu hơn và các biện pháp tiếp theo liên quan đến việc tổ chức lại hệ thống."
2024/07/12 07:02 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107