Mức lương tối thiểu sửa đổi lần đầu tiên của Hàn Quốc... 11.200 won cho lao động và 9.870 won cho kinh doanh, `` chênh lệch 13,5% ''

Khi các cuộc đàm phán tiếp tục ở Hàn Quốc về mức lương tối thiểu cho năm tới, giới lao động và doanh nghiệp đã trình bày các đề xuất sửa đổi đầu tiên của mình. 11.200 won (khoảng 1.304 yên) cho lĩnh vực lao động và 9.870 won cho lĩnh vực quản lý.
(khoảng 1149 yên). Nhóm lao động đã giảm số tiền 1.400 won so với đề xuất ban đầu là 12.600 won nhưng nhóm quản lý chỉ tăng số tiền thêm 10 won.
Ủy ban Lương tối thiểu Hàn Quốc đã tổ chức cuộc họp chung lần thứ 9 vào ngày 9 tại Khu liên hợp Chính phủ Sejong để thảo luận về mức lương tối thiểu của năm tới. Chủ tịch Ủy ban Lương tối thiểu Lee In-jae
đã yêu cầu sửa đổi đầu tiên từ cả lao động và ban quản lý vào ngày này. Trong đề xuất sửa đổi đầu tiên, ủy ban lao động đề xuất mức lương giờ là 11.200 won, tăng 13,6% so với năm trước và ủy ban sử dụng lao động đề xuất mức lương giờ là 9.870 won, tăng 0,1%.
. Vào ngày này, cộng đồng lao động đã đưa ra yêu cầu đầu tiên là 12.600 won, tăng 27,8% so với năm trước. Điều này là do mức tăng lương tối thiểu không theo kịp tốc độ lạm phát và tiền lương thực tế của hộ gia đình đã giảm trong năm ngoái.
Đây là số tiền được yêu cầu cho mục đích này. Mặt khác, cộng đồng doanh nghiệp cho thấy 9.860 won, tương đương với năm ngoái. Do việc áp dụng phân loại theo ngành không được phê duyệt nên mức lương tối thiểu năm tới sẽ được áp dụng cho những ngành dễ bị tổn thương, thậm chí không thể trụ được ở mức hiện tại.
Ông lập luận rằng các tiêu chuẩn nên được thiết lập dựa trên Do chênh lệch giữa các yêu cầu trong dự thảo đầu tiên mà hai bên đưa ra lên tới 27,8% (2.740 won), Chủ tịch Lee đã yêu cầu cả hai bên nộp dự thảo sửa đổi đầu tiên. Trong lần sửa đổi đầu tiên
Nhóm lao động đã giảm đáng kể nhu cầu ban đầu xuống 11,1% (1.400 won) và khoảng cách giữa lao động và quản lý thu hẹp xuống còn 13,5% (1.330 won). Ngành quản lý: 9.870 won, tăng 10 won so với năm trước
đề xuất. Vào ngày này, ủy ban đã bế mạc phiên họp toàn thể lần thứ 9 với việc trình bày bản sửa đổi đầu tiên. Cuộc họp lần thứ 10 tiếp theo dự kiến sẽ được tổ chức tại Khu liên hợp Chính phủ Sejong vào ngày 11.
Trong khi đó, quyết định cuối cùng về mức lương tối thiểu năm tới dự kiến sẽ được đưa ra muộn nhất vào tuần tới. Theo luật, mức lương tối thiểu năm sau được công bố chậm nhất vào ngày 5/8 nên không có thủ tục hành chính nào cho việc công bố.
Xét về việc tiếp tục, có vẻ như giữa tháng 7 thực sự sẽ là thời hạn cuối cùng để đưa ra quyết định.