Theo Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc vào ngày 17, Hội đồng dân sự thứ 50 của Tòa án quận trung tâm Seoul sẽ tiến hành phiên xét xử vụ kiện lệnh cấm tạm thời cấm thực hiện quyền biểu quyết do Đại diện Min đệ trình chống lại HYBE vào lúc 10:25 sáng cùng ngày. ngày.
. Tại tòa cùng ngày, hai bên dự kiến sẽ tranh luận dựa trên nội dung thỏa thuận cổ đông được ký giữa HYBE và CEO Min. HYBE khẳng định rằng `` việc thực hiện quyền biểu quyết không vi phạm các điều khoản của hợp đồng '' và Mi
Người đại diện của Ng dự kiến sẽ lập luận rằng “việc thực hiện quyền bỏ phiếu ủng hộ đề xuất sa thải là vi phạm hợp đồng.” Trước đó, HYBE có kế hoạch để CEO Min nắm quyền kiểm soát ADOR.
Giả sử rằng công ty đã đạt được mục tiêu này, họ bắt đầu kiểm toán. Vào ngày 26 tháng trước, CEO Min đã nộp đơn khiếu nại tại Sở cảnh sát Yongsan ở Seoul vì nghi ngờ vi phạm lòng tin. Ngoài ra, HYBE đã trao đổi thông tin với ban quản lý ADOR bao gồm Đại diện Min.
Công ty đã yêu cầu triệu tập đại hội đồng cổ đông bất thường để thay thế cổ phiếu. Để đáp lại, ADOR đã tổ chức cuộc họp hội đồng quản trị vào ngày 10 với sự tham gia của tất cả thành viên, bao gồm cả kiểm toán viên của HYBE và cuộc họp đại hội đồng cổ đông bất thường vào ngày 31.
Nó đã được quyết định tiến về phía trước. Vấn đề được thảo luận tại đại hội đồng cổ đông bất thường là việc sa thải CEO Min theo yêu cầu của HYBE. Trước đó, Đại diện Min đã đệ đơn kiện quyền biểu quyết chống lại HYBE lên Tòa án quận trung tâm Seoul vào ngày 7.
Anh ta đã nộp đơn xin lệnh cấm tạm thời cấm anh ta sử dụng chức vụ này và hành động như một “biện pháp bào chữa chống lại việc sa thải anh ta”. Do HYBE sở hữu 80% ADOR nên phía Dân biểu Min đã cố gắng ngăn cản HYBE thực hiện quyền biểu quyết đối với đề xuất bãi nhiệm Dân biểu Min.
là. Khi đó, phía đại diện Min đã đưa ra tuyên bố nêu rõ: ``HYBE đã yêu cầu triệu tập đại hội đồng cổ đông bất thường về việc sa thải Đại diện Min, nhưng điều này vi phạm thỏa thuận cổ đông đã ký với đại diện Min.
“Mọi thứ,” anh khẳng định. Tuyên bố tiếp tục giải thích, ``Đại diện Min đã nộp đơn xin xử lý tạm thời nói rằng quyền yêu cầu thực hiện thỏa thuận của các cổ đông là một quyền được bảo vệ và anh ta không được phép bỏ phiếu ủng hộ việc sa thải.''
Nếu tòa án quyết định có lợi cho CEO Min trong vụ kiện theo lệnh cấm tạm thời này, HYBE sẽ không thể sa thải ngay CEO Min. Tuy nhiên, nếu có bằng chứng mới, EGM có thể được triệu tập lại.
Tôi có thể làm điều đó. Mặt khác, nếu phán quyết tạm thời bị bãi bỏ, HYBE được kỳ vọng sẽ nắm bắt được cơ hội giành chiến thắng trong cuộc chiến giành quyền quản lý.
2024/05/17 09:42 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 88