Có lý do để nghi ngờ “sao chép” “New Jeans” của “ILLIT”… riêng 11 sản phẩm từ nhãn hiệu trực thuộc HYBE

Khi cuộc chiến giữa HYBE và Min Hee Jin, Giám đốc điều hành của nhãn hiệu liên kết ADOR, tiếp tục diễn ra ngày này qua ngày khác, nguyên nhân của xung đột này có thể nằm ở cơ cấu kiểm soát của HYBE, một hệ thống đa nhãn hiệu.
Đã có một yêu cầu bồi thường. Hệ thống nhiều nhãn đã dẫn đến việc sản xuất độc quyền được ưu tiên hơn là sự cộng tác giữa các nhãn, có nghĩa là nội dung tương tự phải được sao chép để đảm bảo doanh số bán hàng ổn định.
Điều này là để tuân theo quan điểm của công ty mẹ. Công ty mẹ đã giải quyết nghi ngờ của CEO Min rằng nhóm nhạc nữ ILLIT đã sao chép nhóm nhạc nữ New Jeans.
Người ta cũng chỉ ra rằng một HYBE nào đó đặt cấu trúc thống trị lên hàng đầu và giảm bớt nó do sự tương đồng giữa các nhãn. Đồng chủ tịch Đoàn kết Văn hóa Lee Dong-young đã phát biểu vào ngày 2 (hôm nay) về đồng franc ở Jung-gu, Seoul.
Tại một hội nghị chuyên đề được tổ chức tại Trung tâm Giáo dục Cisco về chủ đề `` Tranh chấp về quyền quản lý HYBE-ADOR, chúng ta nên xem nó như thế nào?'', ông nói, ``Vấn đề dẫn đến tranh chấp này là nhãn có quyền kiểm soát quản lý cấu trúc được gọi là HYBE.''
"Có một cấu trúc liên kết theo chiều dọc trong cấu trúc nhãn và thiếu sự cộng tác giữa các nhãn để duy trì sự độc lập độc quyền về nội dung."
HYBE nhấn mạnh “hệ thống đa nhãn” của mình bằng cách vận hành 11 nhãn hiệu dưới sự bảo trợ của mình. Mỗi nhãn phụ là
Công ty chịu trách nhiệm sản xuất nội dung và công ty mẹ HYBE phụ trách các vấn đề pháp lý và quan hệ công chúng. Giám đốc điều hành ADOR Min Hee-jin đã nói về hệ thống đa nhãn hiệu của HYBE tại cuộc họp báo được tổ chức vào tháng trước.
Ông chỉ ra các vấn đề với hệ thống. Nhóm nhạc nữ mới của HYBE ``ILLIT'' tuyên bố đã sao chép khái niệm ``Quần jean mới'', làm nổi lên xung đột giữa các nhãn hiệu.
Tôi đã làm nó. Đồng Giám đốc điều hành Lee chỉ ra rằng do các nhãn hiệu cạnh tranh với nhau nên họ đã quen với việc sản xuất độc quyền hơn là hợp tác trong cùng một công ty mẹ. Tăng doanh số bán hàng ổn định
Ngay cả từ góc độ công ty mẹ, quá trình tái tạo nội dung tương tự là điều cần thiết. Trong những trường hợp này, HYBE có thể chỉ nêu các vấn đề liên quan đến đạo văn bằng cách nói: “Nó có thể xuất hiện giữa các nhãn hiệu”.
Ông đã chỉ ra rằng lý do tại sao các nhãn có thể được quy giản thành “sự tương tự” có thể được tìm thấy ở cấu trúc chủ đạo trong đó các nhãn được phân cấp theo chiều dọc.
Ông nói, ``Loạt phim dọc của HYBE là một vị thế đắc lực trong lĩnh vực sản xuất nội dung.''
“Chúng tôi không nhấn mạnh đến trật tự,” nhưng chỉ ra rằng “chúng tôi đã tạo ra một cơ cấu kiểm soát khiến các nhãn hiệu liên kết hầu như không thể có được sự độc lập theo hợp đồng.”
Ông cũng cho rằng hệ thống tách biệt sản xuất và quản lý nội dung không ổn định và có thể bị dỡ bỏ bất cứ lúc nào.
Đặc biệt, người ta phân tích rằng nội dung nhãn càng thành công thì lực ly tâm để nhãn thoát ra khỏi cấu trúc chi phối càng mạnh.
Ông nói: ``Lý do HYBE cáo buộc ADOR và Min Hee Jin và lạc quan về việc họ bị sa thải là vì họ tin rằng họ có quyền kiểm soát ban quản lý.''
``Logic là vô hiệu hóa tuyên truyền của CEO Min, vốn tuyên bố quyền ưu tiên đối với nội dung và quyền cấp phép độc quyền, thông qua kiểm soát quản lý lạnh lùng và thực tế.''
Hơn nữa, đồng giám đốc điều hành Lee cho biết xung đột càng kéo dài thì càng có nhiều người bị tổn hại bởi nhóm liên kết với New Jeans, nhóm sắp trở lại và nhãn hiệu.
Ông chỉ ra rằng người hâm mộ của các nhạc sĩ và nghệ sĩ. Người ta cũng chỉ ra rằng những tranh chấp về quyền quản lý không cần thiết là trở ngại cho sự phát triển của K-pop.
Anh ấy nói: “Đây là thời điểm mà sự suy ngẫm quan trọng hơn thảm họa” và “Điều gì cần phải cải thiện để tạo ra một môi trường bền vững cho K-pop”.
Tôi hy vọng sẽ có cơ hội để suy nghĩ về những gì cần giải quyết." Trong cuộc thảo luận sau đó, Lee, luật sư của Bộ trưởng Bộ Tài chính và Kinh tế, đã đặt ra các vấn đề pháp lý xung quanh tranh chấp giữa HYBE và ADOR.
Tôi đã hiểu. Luật sư Lee cho rằng, ban giám đốc ADOR đã từ chối triệu tập đại hội với lý do việc sa thải giám đốc đại diện là không công bằng, nhưng có khả năng tòa án sẽ chấp thuận thẩm quyền triệu tập đại hội bất thường của HYBE, một cổ đông lớn.
Tôi mong đợi nó sẽ cao. Đại diện Min cũng đồng ý triệu tập hội đồng quản trị cho đến ngày 10 tháng này và tổ chức đại hội đồng cổ đông bất thường đến cuối tháng này vào ngày điều trần xin phép triệu tập đại hội đồng cổ đông bất thường được tổ chức tại Seoul Western. Tòa án quận vào ngày 30 tháng trước.
tiết lộ. Luật sư Lee nêu rõ “tính hợp lệ của việc sa thải giám đốc đại diện là vấn đề phải giải quyết sau”, nhưng nói thêm rằng “không có quyền từ chối triệu tập đại hội đồng cổ đông trên cơ sở sự bất công của việc sa thải.''
“Ừ,” anh phân tích. Lee Jung Im, giáo sư ngoại trú tại Đại học Khoa học và Công nghệ Quốc gia Seoul, là cha của nhóm nhạc nam Hàn Quốc BTS và là mẹ của New Jeans.
Ông cũng chỉ ra rằng những cách diễn đạt ám chỉ thần tượng như thành viên trong gia đình không nên chỉ giới hạn ở những ẩn dụ đơn giản. Anh ấy nói, “Các công ty lập kế hoạch đã đầu tư bao nhiêu năng lượng vào việc phát triển các thần tượng?”
``Tuy nhiên, khi một vấn đề như thế này xảy ra, chúng tôi cần tiến hành nhiều phân tích khác nhau để xem liệu họ có hoàn thành vai trò làm cha mẹ của mình hay không.''