Đây là ``Chỉ số AI 2024'' do Viện AI lấy con người làm trung tâm (HAI) tại Đại học Harvard công bố. Nó cũng bao gồm một điểm gây sốc là AI sẽ trở thành trung tâm của ngành công nghiệp thứ tư quyết định khả năng cạnh tranh quốc gia trong tương lai.
ing. Theo HAI, Hàn Quốc có 10,26 bằng sáng chế liên quan đến AI trên 100.000 người vào năm 2022, cao nhất trong số các quốc gia được khảo sát. Vị trí thứ hai Luxembourg với 8,7
Con số này nhiều hơn 1,5 trường hợp so với 3 trường hợp của Nhật Bản và dẫn đầu với khoảng cách lớn so với vị trí thứ 3 là Hoa Kỳ với 4,23 trường hợp và vị trí thứ 4 là Nhật Bản với 2,53 trường hợp. Tuy nhiên, "mô hình nền tảng" hình thành nên nền tảng của AI thế hệ vẫn chưa có sẵn cho đến năm ngoái.
Không có cái nào được phát triển. Đây là kết quả bẽ mặt so với số lượng diễn biến ở các nước lớn khác, trong đó có 109 ở Mỹ, 20 ở Trung Quốc và 8 ở Pháp. Chính phủ Hàn Quốc ngay lập tức phản đối điều này. Thông tin khoa học và công nghệ
Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết, chính HAI đã đề cập đến khả năng việc phát triển mô hình không được báo cáo đầy đủ ở một số quốc gia như Hàn Quốc, Trung Quốc và "Hyper Clover X" của Naver và Samsung Electronics'"
Gauss" là một ví dụ về mô hình được phát triển ở Hàn Quốc. Tuy nhiên, chúng ta không được bỏ qua một thực tế là HAI có tiêu chí đánh giá riêng.
Một vấn đề nghiêm trọng hơn nữa là sự thất thoát nguồn nhân lực. Theo HAI, chỉ số di chuyển nhân tài AI trên 10.000 người đăng ký trên LinkedIn
, Hàn Quốc ghi nhận mức âm 0,3 vào năm ngoái. Điều này có nghĩa là nguồn nhân lực rời khỏi đất nước nhiều hơn là đến trong nước. Năm 2020, nó dương ở mức 0,3, nhưng trong ba năm
Nó trở nên tiêu cực. Nhìn sang các quốc gia khác, Luxembourg ở mức 3,67, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất là 1,48, Hoa Kỳ là 0,4, Ấn Độ là -0,76 và Israel là -0,57.
Đúng vậy. Hàn Quốc có khoảng 2.500 tài năng AI, chỉ chiếm 0,5% tổng số thế giới và với việc tài năng này chảy ra nước ngoài, thật khó để dự đoán một tương lai tươi sáng.
Chính phủ Hàn Quốc nên xem xét nghiêm túc những phát hiện của HAI và thực hiện các biện pháp nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh của AI. Khả năng cạnh tranh của AI cuối cùng phụ thuộc vào nguồn nhân lực, vì vậy
Chúng ta cũng phải tập trung vào việc đảm bảo nguồn nhân lực trong nước và thu hút nguồn nhân lực từ nước ngoài. Giáo dục và đào tạo liên quan đến AI tại các trường đại học và khu công nghiệp cũng cần được tăng cường.
2024/04/19 07:03 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107