Công ty đang khuyến khích nhân viên đến làm việc muộn hơn một giờ để giảm bớt gánh nặng chăm sóc con cái. Vào ngày 24, Thành phố Uijeongbu cho biết: ``Chúng tôi đã đưa nội dung trên vào điều khoản nghỉ phép đặc biệt.
Ông nói: “Chúng tôi đã công bố đề xuất sửa đổi Quy định dịch vụ.
Dự luật sửa đổi này yêu cầu các nhân viên có con học năm đầu tiểu học phải dành 10 tháng để chăm sóc trẻ đang đi học.
Ý tưởng là cho phép sinh viên sử dụng tối đa một giờ mỗi ngày. Tuy nhiên, nếu số giờ làm việc trong ngày dưới 4 giờ thì không áp dụng phương pháp này.
Thành phố Uijeongbu cho biết: ``Chúng tôi hy vọng rằng những nhân viên có con em học lớp dưới sẽ có thể giảm bớt gánh nặng về việc tuyển dụng nhân viên chăm sóc trẻ em và có thể cân bằng giữa công việc và gia đình.
Chúng tôi quyết định sửa đổi các quy định dịch vụ nhằm tạo ra một môi trường làm việc hòa nhập hơn." Ngoài Thành phố Uijeongbu, loại quy hoạch này cũng đang được áp dụng cho Thành phố Paju ở tỉnh Kyunggi và Thành phố Kimjeong ở Chollabukdo (tỉnh Jollabuk).
Nó cũng đã được giới thiệu ở thành phố Gimje (Gimje) và thành phố Gyeryong ở Chungcheongnam-do (tỉnh Nam Chungcheong).
2024/03/25 16:58 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 96