``Tôi không thể từ bỏ công việc này trừ khi tôi nhận được 37 triệu won trong năm đầu tiên.'' Khi người tìm việc được hỏi về mức lương hàng năm mong muốn của họ = Hàn Quốc

Theo một cuộc khảo sát ở Hàn Quốc, mức lương mong muốn hàng năm của người tìm việc là 41,36 triệu won (khoảng 10.000 yên). Vào ngày 22, công ty cổng thông tin tuyển dụng Incrute đã tuyển dụng 653 sinh viên đại học và người tìm việc.
Khi được hỏi về mức lương trung bình mong muốn hàng năm cho những người mới tuyển, câu trả lời là 41,36 triệu won, tăng 1,92 triệu won (khoảng 216.000 yên) so với cùng một cuộc khảo sát một năm trước (39,44 triệu won (khoảng 4.446.000 yên)).
(khoảng 4.662.000 yên). Ngoài ra, người ta xác định rằng mức lương tối thiểu hàng năm mà một nhân viên mới muốn nhận là 37 triệu won (khoảng 4,17 triệu yên).
Mức lương mong muốn trung bình hàng năm của những người được hỏi muốn gia nhập một công ty lớn cao nhất là 44,94 triệu won (khoảng 5.066.000 yên).
Ta. Các công ty vừa nhận được 37,45 triệu won (khoảng 4.221.000 yên) và các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhận được 34,46 triệu won (khoảng 3.884.000 yên). Các tổ chức công cộng có tổng trị giá 37,71 triệu won (khoảng 4,25 triệu yên)
Nó đã được thực hiện. Xét về giới tính, nam giới kiếm được 44,69 triệu won (khoảng 5.038.000 yên) và nữ kiếm được 38,65 triệu won (khoảng 4.357.000 yên).
Khi được hỏi mức lương hàng năm có ảnh hưởng đến việc có tham gia vào công ty hay không, hầu hết người được hỏi (95,6%) trả lời rằng điều đó không ảnh hưởng đến quyết định gia nhập công ty của họ.
Tôi trả lời: 'Nó sẽ ảnh hưởng đến tôi.' Ngoài ra, 36,1% người cho rằng “hệ thống lương và đãi ngộ thỏa đáng” là tiêu chí để chọn nơi làm việc, tiếp theo là “chú trọng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống” (16,4%).
đã theo sau.