Đơn từ chức đã gửi nhưng không được chấp nhận...Việc từ chức của bác sĩ chuyên khoa có hợp lệ không? - Báo cáo của Hàn Quốc

Bệnh viện vẫn chưa chấp nhận đơn xin từ chức của tập thể các bác sĩ chuyên khoa. Một trong những điểm tranh cãi quan trọng là liệu việc từ chức có hiệu lực hay không.
Sở dĩ cần phải biết liệu việc từ chức của một bác sĩ lớn có hiệu lực hay không là vì nó cũng sẽ ảnh hưởng đến hiệu lực của lệnh duy trì hoạt động y tế và lệnh quay trở lại làm việc của chính phủ Hàn Quốc. Việc từ chức có hiệu lực và các bác sĩ chuyên khoa, bệnh viện
Nếu hợp đồng lao động giữa họ đã chấm dứt thì lệnh tiếp tục hành nghề y và lệnh quay trở lại làm việc sẽ không có hiệu lực vì bác sĩ chuyên khoa không còn việc làm để quay lại.
Tuy nhiên, nếu việc từ chức không được công nhận là hợp lệ thì lệnh bảo trì y tế và phục hồi công việc sẽ được ban hành.
Lệnh trả lại có thể được coi là hợp lệ trong thời điểm hiện tại. Tất nhiên, trong trường hợp này cũng vậy, có những trường hợp “đã xảy ra hoặc có khả năng xảy ra tổn hại nghiêm trọng đối với sức khỏe quốc gia” hoặc “có nguy cơ gây tổn hại nghiêm trọng đến việc chăm sóc bệnh nhân, hoặc
Các điều kiện phải được đáp ứng: ``Có cơ sở hợp lý để tin rằng có nguy cơ bị lộ.'' Về vấn đề này, Điều 661 Bộ luật Dân sự quy định: “Nếu có thời hạn làm việc nhất định, nếu có lý do bất khả kháng,
Các bên có thể chấm dứt hợp đồng.” Điều 111 quy định “tuyên bố ý định của bên kia có hiệu lực khi đến tay bên kia”.
Trong cộng đồng pháp luật, liên quan đến hiệu quả của việc từ chức của một bác sĩ lớn, có sự nhầm lẫn giữa “ý kiến cho rằng việc từ chức chỉ có hiệu lực khi có đơn từ chức” và “ý kiến cho rằng việc từ chức chỉ có hiệu lực sau khi từ chức”. lá thư đã được bệnh viện chấp nhận.”
Nó đang nặng nề. Vào ngày 14, Luật sư Lim Moo-young của Văn phòng Luật sư Lim Moo-young đã phát biểu tại một buổi hội thảo được tổ chức tại Phòng Hội thảo Đầu tiên của Tòa nhà Quốc hội ở Yeouido, Seoul.
“Chúng ta nên giải thích các vấn đề đang được đề cập như thế nào?”, Hội đồng xét xử cho biết, “Hợp đồng lao động mà bác sĩ chuyên khoa ký kết với bệnh viện thuộc loại hợp đồng lao động có thời hạn làm việc cố định theo quy định tại Điều 661 của Bộ luật Lao động”. Bộ luật Dân sự. Bác sĩ chuyên khoa là
Hợp đồng có thể bị hủy bỏ bất cứ lúc nào ''khi có lý do bất khả kháng'' và ''Căn cứ Điều 111, Khoản 1 và Điều 543 Bộ luật Dân sự quy định hiệu lực của việc hủy bỏ hợp đồng,
Thư từ chức có thể được coi là đã có hiệu lực bất kể nó có được bệnh viện chấp nhận hay không. Tuy nhiên, vấn đề còn gây tranh cãi là liệu có những "lý do không thể tránh khỏi" dẫn đến thông báo từ chức của các bác sĩ lớn hay không.
Tôi có thể làm điều đó. Luật sư Lim cho biết: “Không chỉ vì lý do sức khỏe cá nhân mà còn vì nhu cầu đạt được chuyên ngành y tế đã không còn do những thay đổi trong chính sách của chính phủ.
"Có khả năng điều này có thể rơi vào những căn cứ sau đây." Luật sư Lim cho rằng việc từ chức có hiệu lực cùng lúc với việc các bác sĩ nộp đơn từ chức nhưng mặt khác, Ủy ban Nhân quyền của Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc đã
Thành viên ủy ban Lee Min cho rằng, về nguyên tắc, việc từ chức chỉ có hiệu lực sau khi bệnh viện nhận được đơn từ chức. Luật sư Lee cho biết: “Về cơ bản, một khi đã có tuyên bố ý định từ chức và được chấp nhận thì nó sẽ có hiệu lực”.
``Về nguyên tắc, nếu một vụ kiện thực sự được khởi xướng, người ta thường coi việc từ chức không có hiệu lực và người ta thường cho rằng việc từ chức không có hiệu lực và để lật ngược điều này, có thể sử dụng nhiều lý do và bằng chứng khác nhau. .'' từ
"Họ sẽ phải chứng minh rằng công việc này có hiệu quả."