Mức lương trung bình hàng năm của 0,1% nhân viên văn phòng hàng đầu ở Seoul là 1,4 tỷ won...gấp ba lần so với ở tỉnh Gangwon.

Mức lương trung bình hàng năm của 0,1% nhân viên hàng đầu ở Seoul, Hàn Quốc, là khoảng 1,4 tỷ won (khoảng 155 triệu yên), cao gấp ba lần mức lương hàng năm của 0,1% nhân viên hàng đầu ở khu vực Gangwon.
Kết quả khảo sát được đưa ra. Vào ngày 27, Yang Kyung-sook, thành viên Đảng Dân chủ Nhật Bản, đồng thời là thành viên Ủy ban Kế hoạch và Tài chính của Quốc hội, đã nhận được từ Cơ quan Thuế Quốc gia "Hiện trạng kê khai thu nhập kiếm được theo tỉnh/thành phố".
Tổng mức lương trung bình của 6.213 người thuộc 0,1% thu nhập kiếm được cao nhất ở Seoul là 1.388.170.000 won (khoảng 154 triệu yên). Đây là số tiền cao nhất trong số 17 tuyến đường của TP.
là. Tổng tiền lương được tính bằng cách trừ thu nhập không chịu thuế như chi phí ăn uống khỏi thu nhập kiếm được hàng năm và làm cơ sở cho các điều chỉnh cuối năm và các khoản khấu trừ khác nhau.
Tiếp theo đó là Jeju đứng thứ hai với 1.060.500.000 won (khoảng 117 triệu yên, 216 người).
Kyunggi-do lớn thứ ba với 949,52 triệu won (khoảng 105 triệu yên, 4.832 người).
Nơi có tổng mức lương thấp nhất dành cho 0,1% người giàu nhất là Gangwon-do (Gangwon-do), với 4
63 người đã nhận được 462,68 triệu won (tương đương 51 triệu yên), gấp khoảng 3 lần so với ở Seoul. Ngoài ra, Sejong còn kiếm được 472,23 triệu won (tương đương 52 triệu yên, 1
66 người) và Chollaput (Jollabuk-do) có 503,74 triệu won (khoảng 60 triệu yên, 536 người), cũng bằng khoảng 1/3 diện tích Seoul. Tổng mức lương của 0,1% người đứng đầu tiêu chuẩn quốc gia là
Giá trung bình là 987,98 triệu won (khoảng 109 triệu yên). Ủy viên Hội đồng Yang Kyung-sook cho biết, ``Không chỉ có sự chênh lệch lớn về thu nhập giữa các thành phố và quận, mà sự phân cực trong mỗi khu vực cũng ở mức độ nghiêm trọng.''
Để giải quyết vấn đề, chúng ta phải tập trung chuẩn bị các động lực tăng trưởng mới và tạo việc làm chất lượng cao ở từng khu vực”.