Khả năng mất chức tổng giám đốc ngày càng tăng. Vào ngày 18, Phòng Hình sự 13 của Tòa án Tối cao Seoul đã kết án Cho 1 năm 6 tháng tù giam, 2 năm tù treo với tội danh lạm dụng quyền lực và vi phạm Đạo luật Dịch vụ Công Quốc gia.
làm. Năm 2018, Cho được cho là đã chỉ đạo tuyển dụng đặc biệt 5 cựu giáo viên từng là thành viên của Liên minh Giáo viên Quốc gia (JTEKUN) và đã bị sa thải vì hoạt động chính trị hoặc vì lý do khác. Họ sẽ bị xét xử cùng nhau với tội danh âm mưu thực hiện việc tuyển dụng đặc biệt.
Ông A, nguyên trưởng ban bí thư, bị phạt 10 tháng tù, hai năm tù treo. Theo tòa án, trong nửa đầu năm 2018, Cho và Văn phòng Giáo dục Thủ đô Seoul đã tham gia đàm phán chính trị với chi nhánh Seoul của Liên minh Giáo viên Quốc gia.
Họ thảo luận về các chính sách liên quan đến việc tuyển dụng đặc biệt những giáo viên bị sa thải do các vấn đề về quyền lợi hợp pháp. Do đó, việc tuyển dụng đặc biệt công chức giáo dục (giáo viên trung học) đã được thực hiện vào năm 2018 và tuyển dụng 5 giáo viên bị sa thải.
Tòa án xác định rằng Cho, với tư cách là giám đốc, lẽ ra phải nỗ lực để đảm bảo cạnh tranh cởi mở trong việc tuyển dụng đặc biệt, nhưng ông ta đã không thực hiện các biện pháp cần thiết.
Tòa án lần đầu tiên chỉ ra rằng việc tuyển dụng đặc biệt vào nửa cuối năm 2018 đã thiếu công bằng ngay từ đầu. “Dựa trên tiến độ chung của quá trình tuyển dụng đặc biệt,
“Các điều kiện tuyển dụng dường như không đảm bảo mức độ cạnh tranh mở thực chất tối thiểu,” và nói thêm, “Các điều kiện tuyển dụng được tạo ra phù hợp với thành tích của năm giáo viên đã nghỉ hưu.
Năm người đó là những người duy nhất bị sa thải vì các hoạt động của họ." Trên thực tế, trong kế hoạch xúc tiến tuyển dụng đặc biệt vào thời điểm đó, mục tiêu tuyển dụng đặc biệt là “tham gia vào các hoạt động nhằm xóa bỏ sự phân cực trong giáo dục và mở rộng các quyền chính trị cơ bản của giáo viên”.
Liên quan, nó nêu rõ "những người đã nghỉ hưu đương nhiên (tự động nghỉ hưu vì một số lý do nhất định) khỏi Văn phòng Giáo dục Thủ đô Seoul." Tòa án cũng cho rằng bản thân việc tuyển dụng đặc biệt đã thiếu tính hợp pháp. Ông Cho
Người ta xác định rằng việc tuyển dụng đặc biệt được thực hiện để đáp lại sự hỗ trợ của Liên đoàn Giáo viên Quốc gia trong cuộc bầu cử Giám đốc Giáo dục Thủ đô Seoul. Tòa án tuyên bố: “Có sự khác biệt so với lần tuyển dụng trước về nội dung và số lượng người được tuyển dụng” và “việc tuyển dụng”.
"Lý do tại sao họ thực hiện việc tuyển dụng đặc biệt theo yêu cầu của Liên đoàn Giáo viên Quốc gia ngay sau khi thống nhất cấp bậc và thành công trong cuộc tái tranh cử là để cung cấp cho họ chế độ đãi ngộ và đền bù ưu đãi cá nhân."
Sau khi phán quyết được đưa ra, Cho sẽ phải từ chức giám đốc. Luật tự chủ giáo dục và các cơ quan công quyền
Điều này là do, dựa trên luật bầu cử, nếu một người nhận mức án từ tù trở lên thì người đó sẽ phải nghỉ hưu. Tuy nhiên, do ông Cho đã tuyên bố ý định kháng cáo lên Tòa án Tối cao nên dự kiến sẽ phải mất vài tháng nữa mới có phán quyết cuối cùng.
Shida. Trong cuộc phỏng vấn với các phóng viên sau phán quyết, Cho bày tỏ sự hối tiếc về kết quả của phiên tòa. Đặc biệt, ông nhấn mạnh mục đích của đợt tuyển dụng đặc biệt là chính đáng. Ông Cho nói: “Tôi đã lang thang khắp thành phố suốt 10 năm để cố gắng giải quyết vấn đề.
Đó là một quyết định chính sách để những người đã bị sa thải trở về với con cái của họ, và đó là một chính quyền tích cực nhằm hòa giải và hội nhập vào thế giới giáo dục.” Ông nói thêm, “Không phải như thể ông ấy đã nhận hối lộ.” hoặc đã bổ nhiệm các trợ lý thân cận của ông ấy.
. "Nó nhằm mục đích ổn định trường học, xã hội và thế giới giáo dục." Ông tiếp tục nói: ``Tôi xin lỗi các bậc phụ huynh, các nhà giáo dục và người dân vì đã không thể lãnh đạo ngành giáo dục của Seoul một cách ổn định. Tôi muốn kháng cáo ngay lập tức.''
2024/01/19 07:16 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104