Nó đang hoàn thành phần của nó. Điều này cho thấy ý định của Tổng thống Yoon trong việc trực tiếp thực hiện cải cách pháp lý. Từ Ủy ban Cải cách quy định do Thủ tướng và một cá nhân đồng chủ trì, và Nhóm Xúc tiến đổi mới quy định do Thủ tướng làm chủ tịch.
Đây cũng là bộ phận có thể giải quyết các quy định phức tạp và quan trọng hơn nhiều. Tuy nhiên, cho đến nay, Hội đồng Chiến lược Điều tiết đã được tổ chức bốn lần, trong đó có cuộc họp đầu tiên được tổ chức vào tháng 8 năm 2022, năm đầu tiên Tổng thống Yoon nắm quyền.
hoặc chưa mở. Các cuộc họp lần thứ hai (tháng 11 năm 2022) và lần thứ ba (tháng 3 năm 2023) do thủ tướng chủ trì thay cho tổng thống và không thu hút được sự chú ý đặc biệt. vào tháng 8 năm 2023
Chủ tịch Yoon chủ trì cuộc họp thứ tư, nhưng đã năm tháng trôi qua kể từ đó và cuộc họp tiếp theo vẫn chưa được tổ chức. Sau cuộc họp đầu tiên, Chủ tịch Yoon tuyên bố rằng ông sẽ tổ chức một cuộc họp chiến lược pháp lý hai đến ba tháng một lần.
Điều này có nghĩa là thông báo của văn phòng tổng thống rằng kế hoạch sẽ được thực hiện đã không được tuân thủ. Nhiều chuyên gia quản lý chỉ ra “ý chí của tổng thống” là một điểm quan trọng để cải cách quy định. Quyền lợi được đảm bảo vẫn tồn tại hoặc nhiều
Điều này là do nhiều bộ và các bên liên quan có mối quan hệ phức tạp với nhau, gây khó khăn cho việc tháo gỡ các quy định. Đây cũng chính là lý do tại sao Tổng thống Park đã chủ trì “Hội đồng điều tiết chung giữa chính phủ và tư nhân” dưới thời chính quyền Park Geun-hye.
Tầm quan trọng của cuộc họp chiến lược pháp lý cũng thay đổi tùy thuộc vào việc tổng thống có trực tiếp chủ trì hay không. Hiện vẫn chưa rõ các cải cách pháp lý của chính quyền Yun Seok-Yeong, mới nắm quyền được năm thứ ba, đã thành công đến mức nào. Chủ tịch Yoon là
Mặc dù một thuật ngữ mới đã được đặt ra, “những quy định chết người”, các công ty vẫn không thể cảm nhận được tác động của việc cải cách quy định. Vào tháng 3 năm 2023, Hiệp hội Nhà tuyển dụng Hàn Quốc sẽ chọn ra 1019 công ty có trên 50 nhân viên trên toàn quốc.
60,2% công ty trả lời ``Khảo sát Triển vọng Quy định Doanh nghiệp năm 2023'' trả lời rằng môi trường pháp lý đối với các công ty hầu như không thay đổi so với năm trước.
Lý do chính phủ Hàn Quốc nhấn mạnh cải cách quy định rất đơn giản. Để trải nghiệm sự năng động kinh tế thông qua sức mạnh của khu vực tư nhân
, các công ty sẽ phải thoát khỏi các quy định, đầu tư nhiều hơn và tạo việc làm. Ngoài ra, hệ thống tài chính lành mạnh trước đây đã dẫn đến thiếu hụt nguồn thu từ thuế, gây khó khăn cho việc tăng trưởng thông qua chi tiêu của chính phủ.
Đây cũng được coi là lý do khiến chính quyền Yoon phải thành công trong việc bãi bỏ các quy định. Trong bài phát biểu đầu năm mới, Chủ tịch Yoon cho biết: ``Để thúc đẩy sức sống kinh tế, chúng tôi sẽ loại bỏ các quy định giết người cản trở đầu tư kinh doanh.''
Nó sẽ bị bãi bỏ.” Hơn nữa, `` Định hướng Chính sách Kinh tế 2024 '' được công bố gần đây bao gồm nhiều đề xuất cải thiện các quy định. Cách chính phủ Hàn Quốc thể hiện ý chí cải cách pháp lý còn dang dở là thông qua Yun Dae.
Tổng thống nên bắt đầu bằng việc trực tiếp triệu tập các cuộc họp chiến lược quản lý. Ngoài ra, cải cách quy định của chính phủ Hàn Quốc có nhấn mạnh vào số lượng hơn chất lượng không?
Bây giờ là lúc để xem xét liệu bạn có đang đặt sàn hay không.
2024/01/11 07:03 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107