Theo báo cáo xem xét lại của Ủy ban Quan hệ Lao động Trung ương mà KORAIL và KORAIL đã đệ trình lên văn phòng của Hạ nghị sĩ Đảng Dân chủ Kim Doo-kwang vào ngày 22, Ủy ban Quan hệ Lao động Trung ương đã phục hồi chức vụ cho ông A vào ngày 14 tháng trước.
Lệnh yêu cầu người lao động phải được trả mức lương mà lẽ ra họ được hưởng nếu làm công việc bình thường trong thời gian bị sa thải. Ông A, người trước đây phụ trách công việc phát triển công nghệ thông tin (IT) tại KORAIL, đã gia nhập công ty vào năm 2019.
Tôi đã xem thông tin vé RM và các thông tin khác 18 lần trong khoảng thời gian ba năm. Anh A đã nói những điều như, “Tôi đã kiểm tra chi tiết đặt chỗ RM của mình và thấy hàng thật,” và “Tôi đã đưa cho bạn tôi thông tin vé để cô ấy có thể đặt chỗ gần đó.”
Tuy nhiên, KORAIL đã tiến hành kiểm toán tự nguyện dựa trên thông tin được cung cấp bởi những nhân viên khác đã nghe thấy điều này. Theo sự thật được tiết lộ, trước đó anh A đã tiết lộ những thông tin cá nhân như thông tin vé, địa chỉ, số điện thoại di động của RM.
Tôi đã đọc thông tin. Vì anh A làm việc ở bộ phận phát triển hệ thống đặt hàng trước nên có vẻ như anh A đã tiếp cận được thông tin khách hàng.
Kết quả là ông A bị cách chức nhưng có thể được phục hồi chức vụ thông qua xét xử lại.
Trong khi đó, kể từ khi xảy ra sự việc, KORAIL đã phát triển và triển khai chức năng hiển thị cửa sổ bật lên khi hỏi thông tin cá nhân và cho phép người dùng nhập lý do yêu cầu.
2023/12/22 17:16 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 110
