được công bố. CP là một hệ thống tuân thủ nội bộ mà các công ty tự nguyện thiết lập để tuân thủ luật pháp và các quy định liên quan đến thương mại công bằng.
Hệ thống này được giới thiệu vào năm 2001 để phổ biến việc quản lý theo định hướng giá trị. Ủy ban đã nhắm mục tiêu vào các công ty đã áp dụng CP từ năm 2006 và đã tiến hành một cuộc khảo sát dựa trên kết quả và tình trạng quản lý thực tế để hướng dẫn quản lý thực tế.
Hệ thống đánh giá điểm hàng năm và cung cấp các ưu đãi khác biệt. Đây là lần đầu tiên một công ty lớn được trao giải AAA.
Việc đánh giá được chia thành 6 giai đoạn (AAA, AA, A, B, C, D) và dựa trên việc xây dựng chính sách quản lý CP, hỗ trợ TGĐ,
Các hạng mục như sổ tay tuân thủ tự động sẽ được đánh giá một cách toàn diện. Các công ty nhận được điểm A trở lên sẽ được hưởng ưu đãi, chẳng hạn như miễn điều tra đương nhiên và miễn lệnh công bố thông tin.
SK Eco Plant đã giới thiệu CP vào năm 2008 để thực hành quản lý tuân thủ, đây là giá trị cốt lõi của quản lý ESG.
Chúng tôi đã thành lập một văn phòng tuân thủ tự trị báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành và một người quản lý tuân thủ tự trị do ban giám đốc bổ nhiệm để giám sát và vận hành CP một cách độc lập. Thiết lập các tiêu chuẩn và quy trình vận hành CP và củng cố hệ thống giám sát nội bộ.
Công ty tiến hành kiểm tra trước và sau để xem có vi phạm pháp luật nào không, đồng thời báo cáo kết quả hoạt động và kế hoạch tương lai cho ban lãnh đạo cấp cao hàng quý.
Ngoài ra, để thiết lập văn hóa tuân thủ trong công ty, hàng năm chúng tôi nhắm đến tất cả các giám đốc điều hành, bao gồm cả Giám đốc điều hành.
Công ty đã tạo ra một cam kết tuân thủ thương mại công bằng tự nguyện và đang khuyến khích họ tham gia vào các hoạt động CP khác nhau. Nâng cao nhận thức về tuân thủ và ngăn ngừa vi phạm pháp luật, bao gồm tổng quan về các luật và quy định chính, ví dụ về vi phạm và hướng dẫn kinh doanh
Giáo dục cũng đang được cung cấp một cách liên tục. Trong khi đó, SK Eco Plant đã đạt được chứng nhận tiêu chuẩn quản lý tuân thủ ISO 37301 vào tháng 9 năm ngoái. ISO
37301 là tiêu chuẩn quốc tế về quản lý tuân thủ do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) thiết lập. Để có được chứng nhận, hệ thống quản lý tuân thủ đáp ứng các tiêu chuẩn toàn cầu phải được chứng nhận.
Hệ thống phải được xác minh và khả năng vận hành hệ thống của họ được công nhận. Park Kyung-il, chủ tịch SK Eco Plant, cho biết: “Kết quả này là nhờ sự tham gia tích cực của tất cả các thành viên.
Đây là kết quả của việc tham gia tích cực vào Chương trình Tuân thủ Tự nguyện của Thương mại Công bằng vì mục đích tuân thủ. Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường quản lý tuân thủ, vốn là giá trị cốt lõi của quản lý ESG và thiết lập nó hoàn toàn như một phần văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi.
Tôi muốn nỗ lực không ngừng để đạt được mục tiêu này".
2023/12/15 05:52 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104