Cứ 10 người trên 65 tuổi thì có 6 người muốn tiếp tục làm việc...Tăng 12,1% điểm trong 10 năm = Hàn Quốc

Độ tuổi nghỉ hưu hợp pháp ở Hàn Quốc là 60 tuổi, nhưng một cuộc khảo sát cho thấy trong số những người cao tuổi từ 65 đến 79 tuổi, lớn hơn nhiều so với độ tuổi này, cứ 10 người thì có 6 người muốn tiếp tục làm việc. Trên thực tế, trong năm qua, người cao tuổi
Gần 19% số người được hỏi đã nỗ lực tìm việc làm. Theo bản tóm tắt về xu hướng việc làm của Cơ quan Thông tin Việc làm Hàn Quốc 'Hoạt động kinh tế và chuẩn bị nghỉ hưu cho người cao tuổi' vào ngày 3,
Theo Khảo sát dân số hoạt động kinh tế của Cơ quan Thống kê Quốc gia về Khảo sát dân số người cao tuổi, tỷ lệ người từ 65 đến 79 tuổi mong muốn tiếp tục làm việc là 55,7%.
Cơ quan Thống kê Quốc gia công bố kết quả khảo sát về việc bổ sung các nhóm người cao tuổi dựa trên nhóm tuổi từ 55 đến 79, nhưng Cơ quan Thông tin Việc làm Kan.
Nhà nghiên cứu toàn thời gian Min-jung đã phân tích lại dữ liệu bằng cách sử dụng tiêu chuẩn độ tuổi cho người cao tuổi từ 65 tuổi trở lên và giới thiệu dữ liệu đó trong báo cáo này.
Tỷ lệ người từ 65 đến 79 tuổi tiếp tục làm việc tăng 0,9 điểm phần trăm so với cuộc khảo sát được thực hiện vào tháng 5 năm ngoái (54,8%).
Chà, so với 10 năm trước vào năm 2013 (43,6%), nó đã tăng 12,1 điểm phần trăm. Xét về giới tính, nam giới (65,4%) có xu hướng muốn tiếp tục làm việc cao hơn nữ giới (47,3%) và
Trình độ học vấn càng cao thì càng có nhiều người trả lời rằng họ muốn tiếp tục làm việc. Lý do phổ biến nhất để muốn tiếp tục làm việc là ``Để kiếm sống/Tôi cần tiền'' với tỷ lệ 52,2% và ``Tôi muốn tiếp tục làm việc miễn là sức khỏe của tôi cho phép.''
38,0% số người được hỏi trả lời: ``Tôi muốn làm việc để kiếm sống/Tôi muốn làm việc vì niềm vui làm việc.'' Trình độ học vấn càng thấp thì người cao tuổi càng có nhiều khả năng phải làm việc vì lý do kinh tế.
Trên thực tế, tính đến tháng 5, 18,6% người từ 65 đến 79 tuổi đã tìm việc làm trong năm qua. Năm ngoái (19.2
%), nhưng tăng đáng kể so với mức 11,7% của 10 năm trước. 18,9% nam và 18,4% nữ có kinh nghiệm tìm việc, trình độ học vấn càng thấp thì tỷ lệ có kinh nghiệm tìm việc càng cao.
Đúng vậy. Mặc dù số lượng người cao tuổi muốn làm việc tiếp tục tăng và tốc độ hoạt động kinh tế của người cao tuổi cũng tăng lên nhưng môi trường việc làm cho người cao tuổi vẫn tương đối nghèo nàn.
Theo Khảo sát năm 2022 của Bộ Việc làm và Lao động về tình hình lao động theo loại hình việc làm, tổng số giờ làm việc hàng tháng của người lao động không thường xuyên từ 60 tuổi trở lên
Đây là 114,6 giờ, nhiều hơn tổng số lao động không thường xuyên (111,7 giờ). Tuy nhiên, tổng tiền lương mỗi giờ là 16.575 won (khoảng 1.877 yên) và tổng tiền lương mỗi giờ là 16.575 won (khoảng 1.877 yên).
Thắng (khoảng 1.951 yên)). Nhà nghiên cứu Kang cho biết, `` Ý tưởng này nhằm mang lại hiệu quả bảo toàn thu nhập bằng cách cung cấp việc làm cho người già có trình độ học vấn thấp và người cao tuổi ở giai đoạn sau của cuộc đời, những người có khả năng đủ điều kiện nhận hỗ trợ người cao tuổi.''
``Chúng ta phải tăng mức độ độc lập về kinh tế bằng cách tăng độ tuổi tham gia các hoạt động đóng góp xã hội, các dự án hỗ trợ cho những người trung niên mới'' và đề xuất các biện pháp như tăng độ tuổi tham gia các hoạt động đóng góp xã hội, các chương trình hỗ trợ cho tầng lớp trung niên mới. -người già và duy trì mức độ phù hợp của việc làm vì lợi ích công cộng.