1 trong 10 nạn nhân bị bắt nạt tại nơi làm việc cân nhắc việc tự kết liễu đời mình - Hàn Quốc

Một cuộc khảo sát cho thấy cứ 10 công nhân ở Hàn Quốc thì có 1 người từng bị bắt nạt tại nơi làm việc đã cân nhắc việc tự kết liễu đời mình. Vụ quấy rối quyền lực tại nơi làm việc của các nhóm dân sự 119 được báo cáo bởi MBR, một tổ chức nghiên cứu dư luận xã hội.
Theo kết quả thực hiện khảo sát trực tuyến trên 1.000 nhân viên văn phòng từ 19 tuổi trở lên trên toàn quốc từ ngày 4 đến ngày 11 tháng 9 thay mặt cho Npublic, 39 trong số 359 nhân viên văn phòng từng bị bắt nạt (10.9
%) cho biết họ đã từng cân nhắc việc tự kết liễu đời mình. Ngoài ra, trong số 1.592 email tư vấn nhận được từ tháng 1 đến ngày 20 tháng này, 53 email có nội dung liên quan đến tự tử.
9 được tiết lộ. Có 48 email trong đó người cung cấp thông tin nói rằng họ đã cân nhắc hoặc có ý định tự tử, 4 trường hợp người cung cấp thông tin đã biết hoặc chứng kiến việc đồng nghiệp tự tử và gia đình tang quyến của người công nhân đã tự sát.
Có một email cung cấp thông tin. Trong số thủ phạm bắt nạt nơi làm việc, “cấp trên chứ không phải giám đốc điều hành” chiếm tỷ lệ lớn nhất với 37,0%. 'Làm việc cùng đồng nghiệp ở vị trí tương tự' 22,3%;
Tiếp theo là 19,2% nhân viên như người đứng đầu, giám đốc điều hành và quản lý. Cuộc điều tra cho thấy 2 trong số 3 công ty nhận được báo cáo về hành vi bắt nạt tại nơi làm việc đã không kiểm tra kỹ lưỡng sự thật.
Trong số 56 nhân viên báo cáo về việc bắt nạt tại nơi làm việc với công ty của họ, chỉ có 32,1% trả lời rằng công ty của họ tuân thủ nghiêm ngặt nghĩa vụ điều tra và thực hiện các biện pháp chống bắt nạt tại nơi làm việc. Tuyên ngôn
Tỷ lệ người được hỏi cho biết họ bị đối xử bất lợi vì hành vi của mình là 26,8%. Choi Seung-hyun, nhà tư vấn lao động tại Workplace Power Quấy rối 119, cho biết: ``Luật cấm bắt nạt tại nơi làm việc hiện tại không áp dụng cho những nơi làm việc có ít hơn năm người.''
Có nhiều hạn chế khác nhau, chẳng hạn như vấn đề sử dụng không đúng cách hoặc nghĩa vụ điều tra và thực hiện các biện pháp không được thực hiện đúng cách nếu chủ doanh nghiệp là bên thực hiện hành vi bắt nạt."
■Dịch vụ tư vấn chính về các vấn đề được giới thiệu trên trang web của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi nhằm ngăn ngừa tự tử
●Tổng đài tư vấn sức khỏe tâm thần: 0570-064-556
●Đường dây nóng Yorisoi: 0120-279-338, từ các tỉnh Iwate, Miyagi và Fukushima: 01
20-279-226 ●Điện thoại cuộc sống: 0570-783-556