Công đoàn tàu điện ngầm Seoul của Hàn Quốc tuyên bố tổng đình công lần thứ hai vào ngày 22

Liên đoàn lao động Tổng công ty Vận tải Seoul, đơn vị điều hành các tuyến Tàu điện ngầm Seoul từ số 1 đến số 8 của Hàn Quốc, đã công bố cuộc tổng đình công lần thứ hai vào ngày 22/11. Liên đoàn lao động các công ty đại chúng sẽ tổ chức đình công cảnh cáo trong hai ngày từ ngày 9 đến ngày 10 tháng này.
Sau cuộc biểu tình, người ta thông báo rằng một cuộc tổng đình công lần thứ hai sẽ được tiến hành sau ngày thi năng khiếu học thuật (16/11). Tập đoàn cho biết họ sẽ bắt đầu đàm phán với công đoàn, kể cả vào cuối tuần trước cuộc tổng đình công.
Đó là một vị trí. Theo Tổng công ty Vận tải Seoul vào ngày 14, Liên đoàn Lao động Công ty Công cộng trực thuộc Liên đoàn Lao động Dân chủ của Liên đoàn Công nhân Giao thông Công cộng đã tổ chức họp báo trước Tòa thị chính Seoul vào sáng ngày 15 để thảo luận cụ thể. kế hoạch liên quan đến cuộc đình công thứ hai và
Chúng tôi dự định công bố lịch trình. Trong cuộc đình công cảnh báo trước đó, chỉ có các thành viên công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động và Công đoàn Dân chủ tham gia đình công, còn các thành viên của Liên đoàn Lao động Hàn Quốc và `` Công đoàn Đúng đắn '' tập trung vào thế hệ MZ không tham gia . Liên đoàn Lao động Dân chủ lần này cũng vậy
Có thông tin tiết lộ rằng các thành viên công đoàn đã đi đầu trong việc quyết định cuộc đình công thứ hai và vẫn chưa xác định liệu Liên đoàn Lao động Hàn Quốc có tham gia hay không. Các công đoàn lao động đúng đắn đã tuyên bố ngay từ đầu rằng họ sẽ không tham gia đình công.
Liên đoàn lao động của công ty đại chúng đang ủng hộ việc rút lại việc cắt giảm nhân sự, tuyển dụng thêm nhân viên an toàn, cải cách hệ thống tiền lương và kiên quyết duy trì hai ca trong bốn nhóm. Tuy nhiên, tại Seoul, liên đoàn lao động công ty đại chúng
Chính phủ đã nói rõ rằng họ sẽ đáp trả về nguyên tắc mà không thỏa hiệp, gọi cuộc đình công là “cuộc đình công ích kỷ nhằm giữ tàu điện ngầm Seoul, hệ thống giao thông công cộng, làm con tin”.
Tập đoàn có kế hoạch xem xét lại ngay từ đầu dự thảo thỏa thuận đã được soạn thảo trong các cuộc đàm phán thực tế sau khi liên đoàn lao động buộc đình công cảnh cáo. Thỏa thuận dự thảo bao gồm nhân viên an toàn tại chỗ.
Các kế hoạch bao gồm tuyển dụng nhân viên mới để bổ sung lực lượng lao động và loại bỏ cơ cấu tiền lương bất hợp lý. Theo kế hoạch đổi mới quản lý hiện đang được thúc đẩy, công ty đại chúng sẽ tiến hành thiết kế lại hoạt động kinh doanh dần dần khi nhân viên nghỉ hưu hàng năm.
Kế hoạch là điều chỉnh công suất dựa trên các yếu tố đó. Thâm hụt lũy kế tính đến cuối năm nay là 18,4 nghìn tỷ won (khoảng 2,1031 nghìn tỷ yên) và lỗ ròng là 780 tỷ won (khoảng 89,2 tỷ yên, chưa bao gồm hỗ trợ của thành phố1)
Điều này có nghĩa là để cung cấp dịch vụ ổn định, kế hoạch tự trợ giúp là không thể tránh khỏi trong tình hình hiện tại là 130 tỷ won (khoảng 129,2 tỷ yên).
Một quan chức của công ty đại chúng cho biết: “Chúng tôi dự định bắt đầu đàm phán lại với công đoàn trước cuộc tổng đình công” và “Chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức các cuộc đàm phán, kể cả vào cuối tuần”.
Chúng tôi hy vọng rằng sẽ có các cuộc đàm phán ở cấp độ làm việc và đàm phán chính thức trước một cuộc tổng đình công.”