Ở Hàn Quốc, người ta thấy rằng nhiều nhân viên văn phòng đã thử các hệ thống làm việc linh hoạt, chẳng hạn như giờ làm việc xen kẽ và hệ thống làm việc chọn lọc, tin rằng năng suất của họ không giảm so với khi họ làm việc theo cách bố trí làm việc bình thường.