Công ty con của Tập đoàn KEPCO trả lương cao hàng năm cho những người về hưu từ công ty mẹ... Chính sách ``việc làm thường xuyên'' của chính quyền Moon bị lạm dụng = Hàn Quốc

Có thông tin tiết lộ rằng một công ty con do Tập đoàn Điện lực Hàn Quốc (KEPCO) và các công ty sản xuất điện trực thuộc của nó thành lập để hợp thức hóa các nhân viên không thường xuyên đang được công ty mẹ sử dụng làm nơi tuyển dụng lại. 42% trong số đó tái tuyển dụng